【1月18日(土)WEB開催】ITエンジニア(インフラ)休日選考会 1月10日(金)AMエントリー〆切

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年収

528万円〜1,045万円

勤務地

愛知県

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
休日選考会では、これまでのご経験に応じて、当社が募集しているインフラエンジニアの分野で広く可能性を検討致します。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない ・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある <本部紹介動画> https://youtu.be/shkhrbl4cC4 等に該当する場合はこちらにエントリーください。 愛知県勤務のみならず、東京勤務希望の方もぜひご応募ください。 ◆日時:1月18日(土)AM  ※個別面接となります。  ※エントリー〆:1月10日(金)12:00  ※応募状況によっては〆切が変更になる場合もあります ◆面接方法  ※個別WEB面接 ①IT基盤エンジニア(共通基盤系) トヨタ自動車の業務システム向け共通基盤として、プライベートクラウドおよびパブリッククラウドとの連携基盤を整備、提供する仕事となります。 ②IT基盤エンジニア(EDI系) トヨタ自動車およびトヨタグループ各社間のデータのやりとりをスムーズに行うEDIシステムについて、顧客環境に合わせて検討し、企画、導入計画立案、導入支援、維持保守を行っていただきます。 海外事業体に特化したプロジェクトもあるため、グローバルな活躍が可能です。 ③IT基盤エンジニア(サーバー・ネットワーク系) トヨタ自動車およびトヨタグループ各社に提供しているインフラ共通基盤の企画、プロジェクト管理・設計・検証・構築・運用などを担当いただきます。また、顧客のオフィス・工場などに対するネットワーク構築や通信機器の導入も行っていただきます。 ④情報セキュリティエンジニア トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けの情報セキュリティガイドライン策定から各社への展開、対策、監視サービスの企画・促進、SOC業務、情報セキュリティ維持業務の運行管理などを行っていただきます。担当範囲が幅広いため、経験・適性を考慮し、お任せする業務を決定します。 ⑤ITインフラエンジニア(DX系) トヨタ自動車およびトヨタグループ各社の働き方改革、DXを推進することで、オフィスワーカーの生産性向上やイノベーション促進に貢献する仕事です。 ⑥ITインフラエンジニア(ユーザーデバイス系) トヨタ自動車およびトヨタグループ各社のPC、モバイルデバイスの運用管理を担当いただきます。本体やOSの更新対応のほか、働き方変革につながるデバイスの企画提案など、ユーザーデバイスライフサイクルマネジメントのあらゆるフェーズに参画いただきます。 ◎対象システム Office365製品全般、ファイルサーバー、認証システム、ワークフロー等 Windowsクライアント(7/10、Office2016、Office365等) 各種サーバー(Windowsサーバー2012/2016、AD、Exchange、Linux等)
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方

歓迎要件

・要件定義、基本設計等の上流工程経験をお持ちの方 ・ITインフラの立上げ経験をお持ちの方 ・協力会社管理の経験をお持ちの方 ・10名以上の組織において、リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方 ・語学(英語・中国語)堪能な方

想定年収

想定年収
528万円〜1,045万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■年収モデル: ①540万円24歳独身(「月給346,000円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) ②637万円28歳独身(「月給392,000円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) ③846万円32歳既婚・扶養(子)1人(月給508,000円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)
基本給
318,204円〜

おすすめポイント

★世界に誇るトヨタグループのIT中核企業 当社はトヨタグループ全体のITシステムを支える役割を担っております。 世界中の生産ネットワークを繋ぎ、年間1千万台以上の車を作るために、効率化と競争力の向上に貢献ができる企業となっております。 ★技術革新でさらなる自動車産業DXを加速化 最新のIT技術やデジタルトランスフォーメーションを取り入れながら、技術革新を推進し続けております。 Javaの開発からTypeScriptやPythonへの移行をしていきながら、技術のトレンドも取り入れながら自動車産業のDX化を加速化させております。 ★各車両から得るビッグデータを扱うことも可能 世界中の各車両から得られる膨大なデータを機械学習やAIを活用しながら、トヨタグループの経営戦略や製品開発に役立てております。 ビッグデータを扱いながらリアルタイムでデータを処理したり、分析することも可能となっております。 ★充実した人材育成と働きやすさ 社内SEやインフラからアプリ開発に携わることができたり、リーダーやマネジメントへの育成が整っており、自身の望んだキャリアパスを描くことができます。 また育児支援も大手ならではの待遇となっており、現在育児をしながら週1出社の2時間勤務で働いている方もおります!

ポジション

職種
・インフラエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無  ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)  ※勤務間インターバル制度(8時間)

残業時間

平均残業時間
月24時間

予定勤務地

予定勤務地
愛知県名古屋市 愛知県豊田市
勤務地補足
トヨタ自動車または当社事業所、トヨタグループ各社内 (名古屋・豊田地区※ご相談の上、決定させていただきます) (東京勤務も希望があれば可能です)
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ

休日・休暇

休日・休暇
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、看病休暇
育児・介護補足
・不妊治療休暇

諸手当

諸手当
家族手当
諸手当補足
※月給に所定、法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ・近隣住宅手当 ・転居支援金

その他

その他補足
・語学教室補助制度 ・サークル活動支緩制度 ・親睦会費補助

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社トヨタシステムズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社トヨタシステムズ
設立年月日
2019年01月
本社所在地
〒450-6332 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋32F
資本金
21億4748万3647円
売上高
1932億円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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【〈名古屋〉運用保守エンジニア】

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480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【刈谷/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【名古屋/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東海エリアオープン求人/愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東海エリアオープン求人/愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【刈谷/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【名古屋/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【名古屋/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【刈谷/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈名古屋〉 インフラエンジニア(AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守)】

■必須条件

AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー及びネットワーク設計・構築・運用保守の何れかの知識、実務経験

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サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, クラウドエンジニア

METATEAM株式会社

【<名古屋>インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】

■必須条件

・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

500万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

METATEAM株式会社

【<名古屋>インフラエンジニア】

■必須条件

・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験 ・インフラ構築2年以上のご経験 ・基本設計から構築まで一連のご経験

350万円〜700万円

インフラエンジニア

アクセンチュア株式会社

【<休日1day選考会_10月3日(土)>AMOコンサルタント/エンジニア/インフラエンジニア】メインフレーム刷新を技術力でリード/COBOL→Java変換等レガシーモダナイゼーションに携わる/面接2回

■必須条件

■AMOコンサルタント ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること  ■AMOエンジニア ・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること ■AMOインフラエンジニア ・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること  ※AMOエンジニア、インフラエンジニアについては基本的に東京、大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【<休日1day選考会_10月3日(土)>インフラマネージドサービスコンサルタント】アクセンチュア/官公庁・製造・製薬等のDXを支える/年収480万〜2,500万円

■必須条件

・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

アクセンチュア株式会社

【AMOコンサルタント/エンジニア/インフラエンジニア】メインフレーム刷新を技術力でリード/COBOL→Java変換等レガシーモダナイゼーションに携わる/面接2回

■必須条件

■AMOコンサルタント ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること  ■AMOエンジニア ・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること ■AMOインフラエンジニア ・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること ・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること  ※AMOエンジニア、インフラエンジニアについては基本的に東京、大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント

トーテックアメニティ株式会社

【〈名古屋〉PBXエンジニア】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

・電話設備工事もしくは電気通信工事の実務経験(1年以上) ・ネットワークの基礎知識がある方 or ネットワークエンジニアとしての実務経験(1年以上)

500万円〜650万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア(Azure)】

■必須条件

・Azure環境における設計・構築業務の実務経験3年以上

500万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

KDDIアイレット株式会社

【クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト】

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud等)の設計・構築実務経験3年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの設計・構築・運用経験3年以上 ・顧客との折衝経験(要件定義、提案、スケジュール調整など)

500万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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