【コーポレートIT担当（未経験歓迎）】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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年収

600万円〜750万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【仕事内容】現在拡大中の弊社において、より快適で効率的なコーポレートIT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応）・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ★金融領域だけでなく事業領域を急拡大中 ■案件事例（金融）野村証券(資産運用アプリ「NOMURA」開発) - シンプレクスの開発力×UIUXデザイン力を評価され、野村證券とワンチームで企画開発を行う https://www.simplex.inc/insight/2062/ メルコイン(暗号資産ディーリングシステム構築) - メルコインは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発を行うことを目的に2021年4月設立されたメルカリの子会社。 - 同社の暗号資産取引事業開始に伴い、シンプレクスの「Simplex Dealing Cloud」を活用してディーリングシステムの構築を支援。 https://www.simplex.inc/news/2023/2124/ SBI損害保険(基幹システムリプレース) - 個人保険向け基幹システムの刷新に伴い、シンプレクスが提供する「Simplex xInsurance」を導入 https://www.simplex.inc/insight/1705/ ■Xspear（同グループのコンサル専業会社）との連携により非金融案件も拡大していますデジタル庁(マイナポータルの刷新) - シンプレクスの開発力×UIUXデザイン力×クロスピアのコンサルティング力の結果として、圧倒的な得点で受注確定。 https://www.digital.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/d804ff41-54d8-4ae4-a0ea- 96b76efa1e11/11f62870/20230519_procurement_system_agreement_outline_01.pdf アミューズ(NFTウォレット開発) - シンプレクスでは2018年から暗号資産取引所やウォレット、STOといったブロックチェーンの技術を活用したソリューション開発に注力。 - NFTプラットフォームの開発についても既に複数実績を有している点が評価され、構築案件を受注。 https://www.simplex.inc/news/2022/1996/ 日本住宅ローン(基幹システムクラウド化) - 2019年から日本住宅ローン基幹システムの開発・運用をしてきた実績が評価され、AWSを活用したクラウド基盤への移行を実施。 https://www.simplex.inc/news/2023/2180/

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方

歓迎要件

・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方・論理的思考力の高い方・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方

想定年収

600万円〜750万円

想定年収補足

※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

賞与・昇給

賞与：1回（4月）昇給：1回（3月）

おすすめポイント

★シンプレクス・ホールディングスとは「東大生が選ぶ就職注目企業ランキング」で、マッキンゼーやゴールドマン・サックスなどのエクセレント・カンパニーとともに、ベンチャー企業として唯一トップテン入りを果たしたシンプレクスは、「FinTech」の造語誕生以前から金融×テクノロジーで躍進し、今や金融フロント領域における国内No.1企業です。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供するクロスピア（グループ会社）を立ち上げ、非金融領域の案件も急拡大しております。参考資料：・https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/ ・https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9 ★シンプレクスが他社よりも高年収で成長環境である理由開発されたシステムの著作権はお客さまに帰属するのが当たり前である中、シンプレクスは受託開発企業であるにもかかわらず、開発したシステムの著作権を自社で保有しています。汎用性の高いプログラムをライブラリ（Simplex Library）として蓄積し、各プロジェクトの約50～70％に活用することで、開発期間の短縮やシステムの安定性を確保しております。システム開発のコアな部分はSimplex Libraryのおかげで他案件に流用することができ、その分で浮いたリソースを付加価値創出に充てることができます。他社では同じようなソースコードを何回も書くことは往々にして発生しますが、シンプレクスではそこに時間を使うのではなく、案件ごとに異なるクライアントニーズに期待以上に応えるための付加価値創出に集中することができます。また、上記はお客様にとってもシンプレクスにしか発揮できないバリューであるため、一般的なSIerの粗利率は高くても25％ですが、シンプレクスは創業以来ずっと40％の粗利率を確保することを目標にしています。 ★キャリアの柔軟性◎ 「全員がプレイヤーたれ」という考えのもと、「個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する」という考えが根底にあります。個人に寄り添ったアサインを可能にする「リソースマネジメントディビジョン(RMD)」全社員の本籍はRMDとし、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。すべてのアサインは経営層+RMD+現場リーダーが週に1度集まる場で協議され、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるような仕組みづくりを行っています。中途入社者に対しては、入社後3・6か月時点でRMDとの面談を実施して早期活躍をサポートします。 ★どんなキャリアでも高年収を実現できる給与制度役割と年収が紐づいていないため、技術特化のキャリア、マネジメント、コンサルタント、いずれでも高年収が実現できます。実際に年収800万円のPMのもと、年収2000万円のエンジニアが開発を行うケースも当たり前に発生しています。評価は年1回・50万円刻み(1,000万円以上は100万円刻み)、実力次第では100万円/150万円など飛び級での昇給も可能な環境です。 ★社員がフレキシブルに働けるような改革を推進中 ■週４日までリモートワークが可能 ■フレックスOK 11時~15時をコアタイムとし、フレキシブルな勤務形態となっています。 ■働き方選択制度 *Lead以上が対象残業制限なし(36協定範囲内)、1日2hまでの残業、残業なし、の3つのスタイルを選択することが可能です。 ■スキルアップ支援業務遂行にあたり必要な資格取得や書籍購入に対して会社が費用負担する制度です。 ■学業等休職制度大学院通学など学業に向けて長期休暇は必要な場合、休職をすることが可能です。 ■資格取得支援受験料や公式テキスト費用などを1回100,000円、年間で400,000円まで会社が負担します。 ※利用実績:119件(2022年度) ■社内マッサージルーム専任のマッサージ師が常駐し、格安で施術を受けられる環境です。 ■夕食無償提供虎ノ門付近のレストランから取り寄せたお惣菜やお弁当を、カフェテリアで提供する制度です。

知っておきたい情報

会社紹介資料

面接のご案内

ポジション

職種

・社内SE

配属先

部署の特徴・業務環境

■異動の柔軟性を担保できる仕組み ┗実働部隊1200人分のアサイン検討会議があります。（週１回実施、メンバーは経営層+RMD+現場リーダー）アサイン検討会議は面談をもとに配属先の検討が行われ、ご本人のやりたいこと、稼働状況、チームとの相性の観点から、最適な配属先を決定します。 ┗面談は、上長や配属担当者と行うもので、入社後３・６か月後、案件アサイン後３・６か月後に設定されております。社員は全員、シンプレクスホールディングスに席があり、期間付き（短くて１年～長いと４～５年間）出向をしています。そのため、コンサル側のクロスピアなどにも期間付き出向という形ですぐに異動できる（シンプレクス⇔クロスピアではないため）環境です。 ■やりたいことが見つけられる社内留学制度実態として、社内留学制度は月に数名利用しております。社内で体験したい業務があればいつでも二日間体験可能な制度で、入りたい案件や興味のある案件の理解を深めることで、アサインを希望する案件の検討を手助けします。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

予定勤務地

〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー（１９階）

勤務地補足

本社勤務

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

裁判員休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定

シンプレクス・ホールディングス株式会社の募集中の求人

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【アーキテクト／テックリード】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

・システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問）・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

800万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜公共領域＞プロジェクトマネージャー】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

・SI実務経験・PM/PMO経験

800万円〜1,600万円

プロジェクトマネージャー(PM)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【モバイルアプリエンジニア】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

・モバイルアプリの開発経験 2年以上 Flutter、iOS（Swift/Objective-C）、もしくは Android（Kotlin/Java）のいずれか

700万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

株式会社大塚商会

【＜社内SE＞開発エンジニア/業務システム(上流担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

■必須条件

・システムの要件定義、設計～開発の経験（5年以上） ■資格　第一種運転免許普通自動車

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社ラクス

【＜オープンポジション＞エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

エイトビット株式会社

東京_テクニカルサポート・ヘルプデスク

■必須条件

■IT実務経験1年以上（ヘルプデスク/社内SE/サポートデスク/情報システムなど、業務領域は不問） ■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 ■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

300万円〜660万円

社内SE

株式会社IVRy

コーポレートエンジニア

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。 - SaaSの管理者としての運用経験 - ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 - セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

500万円〜900万円

社内SE

株式会社電通デジタル

【社内DX推進エンジニア（ミドルオフィスで領域横断の業務システム企画・開発／BI・データ可視化）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の * 要件定義（仕様策定）、設計業務 * システム開発経験（Java, PHP, .NETなど言語は不問） * システム運用等における改善提案、改善対応

550万円〜1,000万円

社内SE

ケイアイスター不動産株式会社

【総合基幹業務システム（ERP)の保守管理】事業会社／東証プライム上場企業／大きな裁量でDXを推進／上流工程から参画／AWSなどモダンな環境／独自のビジネス基盤「KEIAIプラットフォーム」／残業月10時間以下

■必須条件

・高卒以上・第一種運転免許普通自動車・エクセル、ワード、パワーポイントなど、社会人が一般的に利用するシステムの利用

300万円〜500万円

社内SE

株式会社TEN EXPERIENCE（セブンリッチグループ）

コーポレートIT

■必須条件

コーポレートITの実務3年程度のご経験上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)

450万円〜600万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE＿ITサービスマネジメント】

■必須条件

以下いずれかのご経験・下記グループウェアの管理・運用経験　　∟GoogleWorkspace 　　∟Microsoft365 ・運用業務の自動化、改善経験のある方・発注側の立場でPLまたはPMとしてSaaSサービス導入経験のある方

450万円〜700万円

社内SE, 情報システム

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE＿M365基盤構築PL候補】

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方・Microsoft管理サービス（EntraIDおよびIntune）の導入あるいは運用・IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用

500万円〜700万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE＿開発エンジニア（業務改善・効率化担当）】

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方・SaaS導入経験・APIを用いた開発経験・何らかのスクリプト言語を使用した開発経験（例：Google Apps Script、JavaScript等）

500万円〜650万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE＿インフラエンジニアリング課　メンバー】

■必須条件

●非喫煙者 ■Microsoft365（SharePointやOne Drive等）の何かしらの導入経験

500万円〜700万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE＿データエンジニアリング課課長ポジション】

■必須条件

・チームのリーダーシップとサポート・何らかの開発経験3年以上　ープログラミング経験　ーデータベースの知見・SaaSのシステムの導入経験・社内各部署との連携・保守/運用の計画・サービス開発に伴う要件定義、設計　　ーERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム　　ー各種Saasの導入 / 問い合わせ対応、改善業務・技術的な意思決定と設計・技術トレンドのキャッチアップ

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【データマネジメントエンジニア】

■必須条件

・非喫煙者・エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方（業界・言語・環境問わず）・RDBMSを利用して開発した経験がある方（SQLでの開発を含む）

500万円〜800万円

インフラエンジニア, 社内SE, データエンジニア

株式会社ベター・プレイス

【DXエンジニア】JavaScript×BigQuery×ETL

■必須条件

・何らかのシステム開発経験　実務３年以上・JavaScript 実務３年以上・プログラムコーディング　実務３年以上・BigQuery　実務１年以上

450万円〜650万円

社内SE, フルスタックエンジニア

株式会社バンク・オブ・イノベーション

【社内SE（情報システム）】

■必須条件

・社内ITサポートまたは情報システム業務の実務経験・ユーザー対応を伴うトラブルシューティング経験・数十名規模以上を対象としたIT基盤の新規導入・刷新・移行プロジェクトの推進経験

414万円〜600万円

社内SE

株式会社ラクス

【社内SE／販売管理システムチーム（メンバー）（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・DBの設計・構築のご経験（ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定） ※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験

567万円〜783万円

社内SE

株式会社ネクサスエージェント

【〈東京〉社内SEリーダー候補】設立8年目で売上高100億円オーバー／資産運用×テクノロジー／年収100万円アップの実績あり／フルリモート

■必須条件

・社内SE ‧情報システム管理‧ ITサポートの実務経験（4年以上）・複数⼈で構成するプロジェクトをリードし、完遂させた経験（プロジェクト規模、メンバー構成の社内外を問わない。）

600万円〜700万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上・Salesforceの標準機能（オブジェクト設定、Flow等）の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上・Salesforceの標準機能（オブジェクト設定、Flow等）の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_情報システムリーダー】

■必須条件

■ 情報システム部門のプレイングマネージャーとしての実務経験

600万円〜1,000万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_情報システムメンバー】

■必須条件

■ 情報システム部門での実務経験

400万円〜600万円

社内SE

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【コーポレートIT担当（未経験歓迎）】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

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