【プロジェクトマネージャー(名古屋)】年休127日/チーム参画9割/IPO予定/バーチャルオフィス導入でコミュニケーション活発/北海道で唯一のベストベンチャーに選出

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年収

450万円〜850万円

勤務地

愛知県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
5名以上募集

求人情報

仕事内容

■募集背景 IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。 今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、メンバークラスのエンジニアだけではなく、プロジェクトを円滑に推進いただくことのできるマネジメントポジションを募集しております。 ◼️インプルについて 当社は札幌に本社をおくIPO準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。 ■概要 受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ・メンバーのサポート、評価 ・顧客折衝、見積 ・原価管理、プロジェクト全体管理 ◼️プロジェクト例 AIを利用したシステムの開発 Blockchainを利用したシステムの開発 スマートウォッチ連携アプリの開発 コンシューマ向けアプリの開発 etc... ■やりがい 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・顧客折衝の経験 ・見積経験 ・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験半年以上 - 言語:Swift、Kotlin、AndroidJava、GO、PHP、Java、JavaScript、TypeScript 、Python、C#、C/C++、Objective-C - フレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js ・自己管理能力があり、自走して業務に取り組める方 ・小規模組織にてマネジメントをした経験 ・新しい技術に興味を持って取り組める方 ・お互いを尊重して、コミュニケーションが取れる方
求める人物像
・コミュニケーション能力がある方(会話・テキストコミュニケーション) ・リーダーシップスキルがある方 ・問題解決能力がある方 ・新しい IT 技術が好きな方 ・今の技術力をさらに磨きたい方 ・早いスピードで自信の持てる技術を身につけたい方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・原価管理の経験 ・IT業界経験 ・必須スキル欄に記載の言語での開発経験3年以上 ・受託開発の経験 ・スマートフォンアプリやウェブシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験 ・EC2、S3 など AWS が提供するサービスの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PMP、スクラムマスター等マネジメント系資格保持者

想定年収

450万円〜850万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験、能力により応相談

おすすめポイント

★豊富なキャリアチャンスと柔軟な働き方 開発エンジニアの後に、PM、開発マネージャーといった多様なポジションにステップアップできる環境があります。リモートワークが可能で、開発経験が3年以上ある候補者を対象にフルリモートが適用され、多様な生活スタイルやワークバランスを求める技術者にとって魅力的な選択肢となっています。 ★研修プログラムと技術習得の機会 従業員のスキル向上を強く支援しており、充実した研修プログラムを提供しています。 新しい言語や最新の技術トレンドへの対応が含まれ、社員が常に業界の最前線で活躍できるための機会が整っています。 社内のナレッジ共有も促進されており、技術的な成長だけでなく、個人のキャリア発展にも大きく寄与しています。 ★プロジェクト参画とチームワーク チームによるプロジェクト参画が非常に活発です。 プロジェクトの9割がチームで進行し、2人から10数名と幅広いです。 コラボレーションと相互学習のチャンスを提供し、各個人がより大きな成果を出すことができます。 ★社内文化と福利厚生 社内文化は非常に開放的で、社員間のコミュニケーションが活発です。 年末には全社員が参加する忘年会があり、社員同士の結びつきを深めるイベントが数多くあります。 また、リフレッシュ休暇や柔軟な休暇制度が整っております。 ★IPOへの展望と将来性 2027年の上場を目指しているインプル社は、長期的なビジョンとしての安定した成長を目指しています。 入社するエンジニアには、会社の成長と共に自身のキャリアと資産価値を高める機会が提供されます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
◼️業務環境および部門内のコミュニケーションについて ・開発機は最新世代のMacBook Pro ※案件によってはWindowsのノートPCを貸与いたします ・ソースコード管理はGitHubを採用 ※案件によってはお客様側で採用しているソースコード管理ツールとなります ・課題管理には、GitHub Issue / Redmineを採用 ※案件によってはお客様側で採用している課題管理ツールとなります ・コミュニケーションはTeamsまたはSlackを活用 ・バーチャルオフィスとして、MetaLifeを導入

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
■勤務時間 フレックスタイム制 ・始業:7:00〜11:00 ・終業:15:00〜20:00 ・コアタイム:11:00〜15:00(休憩1時間) 標準労働時間 8時間
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月6時間

予定勤務地

愛知県 ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
ご自宅/クライアント先のハイブリット勤務を想定しております。
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険補足
・組合保険(北海道コンピュータ関連産業健康保険組合)
健康・医療補足
・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助

制度

財産形成補足
・さぽーとさっぽろ福利共済(退職金制度含む)
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇補足
・夏季休暇(7月から9月の間で自身が選択した2日間) ・年末年始(12月31日から1月2日、左記以外に12月28日から1月5日の間に自身が選択した3日間) ・年次有給休暇(入社6か月経過後に付与、初年度年間10日間) ・リフレッシュ休暇(入社1年経過後に付与、年3日間から) ・バースデー休暇(自身の誕生月内に1日間)

その他

その他補足
・資格取得費用全額補 ・サツドラ商品購入時5%OFF(社員とその家族)助(業務に関するものに限る)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
1. 書類選考 2. オンライン面接1〜2回 3. オファー面談 4. 内定 ※ご希望の場合はカジュアル面談から対応可能です。その際は応募時に一言ご記載ください。

株式会社インプルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社インプル
本社所在地
〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西10丁目1001番地5福山南三条ビル 2階
従業員100名以上
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プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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