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【ITコンサルタント(東京)】東証グロース上場/AIやマルチクラウドに強みを持つ企業/エンジニアのやりたいことを大切にする社風/残業18h以内でリモート中心のPJ

年収

400万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
大手企業のDX推進プロジェクトにおいて、戦略/企画立案・市場調査などのコンサルティング業務やプロジェクト推進に関わるPMO業務を担当していただきます。 特にDX(デジタルトランスフォーメーション)、アフターコロナ、withコロナ、D2Cといったテーマを取り扱うことが多く、IoTやAI等の新技術を用いた企画提案~実現までを担当いただきます。各領域のエンジニアと協力してプロジェクトをリードしていただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・大手通信キャリア XR関連プロジェクトにおけるPMO業務 大手通信キャリアにてAR/VRを活用したサービス企画及びプロジェクト推進を支援します。通信キャリア内での各部署との連携や調整の支援、技術調査、ベンダ選定やベンダコントロール、プロジェクト管理など、プロジェクトが円滑に進むようにPMO関連業務を実施します。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
仕事内容の変更範囲
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)

必須条件

必須条件
◆大学卒以上 ◆下記いずれかの経験必須 ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・IT業界で顧客の課題分析~改善提案を行った経験がある方 ◆必須スキル 課題の要因を分析し、解決策を考えて自ら実行できる力 ※分析は定性的な分析でOKです
求める人物像
・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・コンサルティング/PMへのキャリアパスを描けず、より上流へのシフトをしたいと考えている方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方

歓迎要件

・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・大規模なシステム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験 ・大手企業経営層・役員との折衝経験 ・bigdata関連のデータ活用プロジェクトの実務経験

想定年収

想定年収
400万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳】 月給:285,715円〜714,286円 基本給:217,688円〜544,218円 業務手当:29,416円〜73,542円 固定時間外手当:38,611円〜96,526円(月20時間分。超過分は別途支給)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(1月、7月)

おすすめポイント

★多くのパートナー企業がいる東証グロース上場企業 東証グロース市場に上場している企業で、各取引先から信頼があり、資金調達も問題なくてできております。 またAWSやGoogle Cloud、セキュリティやマーケティングなどの多くのパートナー企業がおり、案件の受注に関しても順調にできている企業となっています。 ★マルチクラウドやAIなどにも強みを持つ企業 IoT・AI・Webシステム・モバイル・クラウドなど多彩な領域に対して強みを持っている企業であり、お客様のご要望を適切にヒアリングして要件定義していき一貫した工程に携わることが可能です。 お客様の要望に添っていきながら、ウォーターフォールやアジャイル開発をしていきながら、複数名(3-5名程度)のチームでPJに参画していきます。 ★エンジニアのやりたいことを尊重する文化 エンジニアのやりたいことを本当に大切にする企業となります。本人のやりたいことに関しては、「まずはやってみよう」などチャレンジングな姿勢に対して真摯に応援してくれます。 PMやコンサルなども現在力を入れているので上流志向が高い方、技術を突き詰めていきたい方などの挑戦をぜひ当社でしていただきたいです。 ★残業も少なめで働きやすい環境 プロジェクトに関してはリモートワークで働く機会も多く、また月の平均残業時間も18時間以内でおさえており、働きやすい環境で自身のプライベートの時間などもしっかりと確保することができます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月18時間

予定勤務地

予定勤務地
〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー27階 (最寄駅:飯田橋駅) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
東京本社 または首都圏近郊の各プロジェクト先 、自宅
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険
保険補足
関東IT健康保険組合加入
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社内貸付制度
職場環境
時短制度
職場環境補足
・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・1on1面談

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇 ・生理休暇 ・公民権行使の為の休暇
育児・介護
育児休暇、介護のための時短勤務、事業所内保育所

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当

その他

その他
自転車通勤可

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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■必須条件

・大学卒以上 ・エンジニア経験2年以上  ・TypeScript、JavaScript、React、Vueなどを使用したフロントエンド開発のご経験がある

380万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

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・大学卒以上 ・エンジニア経験2年以上 ・TypeScript、JavaScript、React、Vueなどを使用したフロントエンド開発のご経験がある

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以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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