【自社開発センター_プロジェクトマネージャ】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

【募集背景】 当社は顧客へのソリューション提供を軸とした事業ポートフォリオへの変革を進めております。 これまでサービス提供してきた製品開発の知見とデータ/AI及びその基盤開発技術を融合させたDXソリュ―ションの提供に注力しております。 今回、ソフトウェア領域広く全般を担うエンジニアを募集します。 ＜テクノプロ・デザイン社について＞ 顧客基盤を持つ技術ソリューション企業です。 日本の産業界が必要とするほぼすべての領域をカバーしています。 みなさんには常時1,000件を超える多数のプロジェクトの中から、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業は、プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス」や自社開発センターでの「受託」をはじめとして、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」を展開しております。 主な取引先である大手顧客の技術課題の解決やサービス開発を目的とした事業運営とともに、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。 ＜業務・ポジション＞ 今回は当社のソリューションビジネスを牽引する【DXソリューション統括部】傘下の【ITプロダクトソリューション課】にて、クラウドや付随するインターフェースシステムの開発プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。

会社の定める業務

・PMBOK等のプロジェクトマネージメントの知識 ・大小問わずプロジェクトマネージメントの経験 ・業務設計、要件定義、品質、コスト、スケジュール管理やリスクマネジメントの経験

384万円〜800万円（給与形態：月給制）

※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,200万円／54歳／入社7年目　エンジニア歴30年（月給88万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

〈働く環境〉 当社は【エンジニアの成長・高付加価値化】と【チャレンジ】を両立させることを目標としています。 またさまざまな働き方に対応できるよう、今回はリモートを中心とした業務遂行としています。 社内の研修制度や人事制度、またさまざまな人との関わり合いを基に、市場価値を向上していける技術の習得と発揮を実現していただけます。 〈社風〉 会社や専任アドバイザーと一緒に、魅力的なキャリアを描ける。 当社はビジネスを展開するうえで最も大切にしていることの1つが、エンジニアの育成です。めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて、価値の高い技術力を提供できるように技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した技術戦略マップを作成しております。常に高い水準で活躍できるエンジニアへあなたを導きます。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、テクノプロ・デザイン社には技術を育てる環境が溢れています。ながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00)

12:00〜13:00

月20時間

東京都 ※クライアント先に準ずる

ハイブリッド勤務 ※所属部署は東京にオフィスを構えております

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険、健康保険組合

受動喫煙防止措置

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

あり（屋内禁煙）

ただし、就業場所により異なる

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

退職金制度(確定拠出年金制度)

研修制度

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇

介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

通勤手当、単身赴任手当

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助