【＜北海道＞インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定
年収
400万円〜800万円
勤務地
北海道
職種
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社ブレーンナレッジシステムズの企業情報
システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
会社情報
株式会社ブレーンナレッジシステムズの募集中の求人
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
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■サーバーまたはネットワークの構築経験 ※経験年数・言語は不問です！
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【インフラエンジニア（経験者）】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能！/月平均残業7h
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【インフラエンジニア(札幌)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能！/月平均残業7h
■必須条件
・以下いずれかのご経験が1年相当以上の方 ‐ネットワークやサーバなどの運用保守または監視 -開発の経験(テスターやプログラマのみの経験は除く) -一次対応などのヘルプデスクの経験 -テクニカルサポートの経験
348万円〜431万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社アイエスエフネット
【インフラエンジニア(札幌)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能！/月平均残業7h
■必須条件
・以下いずれかのご経験が1年相当以上の方 ‐ネットワークやサーバなどの運用保守または監視 -開発の経験(テスターやプログラマのみの経験は除く) -一次対応などのヘルプデスクの経験 -テクニカルサポートの経験
348万円〜431万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社アイエスエフネット
【インフラエンジニア(札幌)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能！/月平均残業7h
■必須条件
・以下いずれかのご経験が1年相当以上の方 ‐ネットワークやサーバなどの運用保守または監視 -開発の経験(テスターやプログラマのみの経験は除く) -一次対応などのヘルプデスクの経験 -テクニカルサポートの経験
348万円〜431万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【札幌／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【札幌／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上
384万円〜
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【札幌／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上
384万円〜
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【札幌／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上
384万円〜
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
