【人事・給与系システム開発PM※管理職】国内外で20,000店舗を持つイオングループ企業／イオングループを支える大規模基幹システムの開発に携われる／フルフレックスなど柔軟な

【業務概要】 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改革（ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等）に資する企画提案・実行を進めています。その手段として、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進しています。 【職務内容】 ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・社内マネジメント業務 ・システム、サービスの企画導入～運用保守 ・プロジェクトマネジメント業務 （プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ※開発は外注をしております 【業務詳細】 ■主なサービス領域は以下のとおりです。 ・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス ・システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。 ■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です（責任者とともに遂行いただきます） ①既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。 ②新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装～導入をコーディネイト・遂行します。 ③グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。 ■主な利用アプリケーション（現行） Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス ■システム環境（現行） 環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など 言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ■新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。 【当ポジションの魅力】 ・イオングループという大きな規模感で、企画・提案から携わっていただくことが可能です ・人事システムの領域は社会の変化も影響するため、社会の変化を身近に感じつつ、やりがいも感じていただけます

・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験 （給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど） ・PM/PL経験

・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。

900万円〜1,050万円

※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。 ※管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。

※年収に賞与を含む

賞与：1回（5月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー

当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点

リモートワーク制度