【エンジニア_TL・PL候補】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

パーソルクロステクノロジー株式会社

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年収

550万円〜785万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■詳細:​ 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保のサポートから保守までの全工程を担当して頂きます。​ 2. パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについて、全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。​ 3. リーダーとして様々な開発プロジェクトの推進やメンバー管理などをお任せします。 ■開発環境:​ 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。​ 開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。​ オンプレからクラウドへの移行も推進しているためAWSの利用も活発です。​ ■やりがい 【社会貢献】 私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 【顧客と近い距離での課題解決】 グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 パーソルグループを盛り上げるため弊社からの意見も気軽に発信でき、顧客と一体感を持って働けます。 また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。 スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 【成長環境】 私たちの仕事はプライム案件のみです。 早い段階で、企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。 【評価制度】 メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。​​ ■魅力 【120%の安定成長を継続】当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。 当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
・サブリーダー以上のご経験 ・WEB系開発経験(目安:3年以上) ※Java、C#いずれかのご経験

歓迎要件

・要件定義などの上流経験 ・リーダー以上のマネジメント経験歓迎 ・開発経験だけじゃなく、保守経験も優遇

想定年収

想定年収
550万円〜785万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■基本給:G3~G4 280,700円~420,000円(残業代含まず) ■想定年収:フレックス制(G3~G4) 550万円~785万円 ※残業時間20H想定 ■拠出手当:一律月額55,000円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門 グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています! 携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。 グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています! ★リモート比率高めでワークライフバランス充実 納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。 平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。 また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料 ・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】 ・事業・組織紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL) ・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署名
<リクルートメントソリューション部>もしくは<グループソリューションクロス開発部>のいずれか
部署の特徴・業務環境
■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、<リクルートメントソリューション部>もしくは<グループソリューションクロス開発部>のいずれかを予定しております。 当部門はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ■部門魅力 ・120%の安定成長を継続 当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。 ■組織魅力 ①上流から企画・コンサルティングに関われる パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発~運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。 ②技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 ③人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

開発環境

開発言語
Java、C#、VB.NET
フレームワーク
React、Spring Boot
クラウド
AWS

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※業務・配属先により変動する可能性有 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F (最寄駅:最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
介護休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度

その他

その他
副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合がございます
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パーソルクロステクノロジー株式会社

【開発エンジニア(九州)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈官公庁WEBシステム開発〉首都圏エリア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Flutter、JavaScript、TypeScript FW必須

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【情報セキュリティコンサルタント】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義

800万円〜1,500万円

ITコンサルタント

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

日本電子計算株式会社(NTTデータG)

個人融資管理システム(自社パッケージ企画・開発エンジニア)◆在宅可/フレックス/PLPM候補/現場社員様インタビュー記事あり

■必須条件

・Webシステムの開発経験(5年以上) ・上流工程のご経験

530万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

Sky株式会社

【東京/モバイルWeb開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記の開発経験5年以上 ・Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

Sky株式会社

【<東京>制御システムエンジニア・組込みソフトウエアエンジニア・アプリケーションエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手

■必須条件

・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験5年以上

485万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, モバイルアプリエンジニア

Sky株式会社

【東京/車載系ECU開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験5年以上。

485万円〜2,130万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

Sky株式会社

【<東京>モバイルアプリケーション開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記の開発経験が5年以上ある方 ・Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native

485万円〜2,130万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社エブリー

ソフトウェアエンジニア(iOS)

■必須条件

・SwiftによるiOSアプリケーション開発の実務経験 ・iOSのフレームワーク、ライブラリに関する知識 ・UI/UXの設計・実装経験 ・アプリのパフォーマンス最適化に関する知識・経験 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験

500万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社テコテック

【Androidエンジニア(株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」)】急成長FinTechカンパニー/月1出社/平均残業8時間/モダンな開発環境

■必須条件

・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発実務経験3年以上 ・アーキテクチャ設計(MVVM等)の実務経験 ・パフォーマンス改善およびリファクタリング経験 ・コードレビュー文化のあるチームでの開発経験

550万円〜750万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社テコテック

【iOSエンジニア(株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」)】急成長FinTechカンパニー/月1出社/平均残業8時間/モダンな開発環境

■必須条件

・Swiftを用いたiOSアプリ開発実務経験3年以上 ・アーキテクチャ設計(MVVM/Clean Architecture等)の実務経験 ・パフォーマンス改善およびリファクタリング経験 ・コードレビュー文化のあるチームでの開発経験

550万円〜750万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社BookLive

電子書籍ストア ブックライブの成長を支えるアプリ開発エンジニア

■必須条件

・iOSやAndroidプラットフォームでのモバイルアプリ開発実務経験(3年以上) ・Swift、Android Java、Kotlinのいずれかのプログラミング言語を活用した業務経験

500万円〜700万円

モバイルアプリエンジニア

プレイネクストラボ株式会社

【WEB・モバイルアプリ開発】リモート比率8割/元請け案件比率80%/年収UP率100%/本人の志向に沿ったプロジェクトのアサイン/モダンな技術環境で成長できる環境

■必須条件

■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を…  ・1年以上お持ちの方(20~25歳までの方) 【言語:フレームワーク】 ・Java:Spring、Springboot ・PHP:Laravel ・Ruby:Ruby on Rails ・Python:Django、Flask ・JavaScript/TypeScript:Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#:.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go:Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter

400万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

プレイネクストラボ株式会社

【WEB・モバイルアプリ開発】リモート比率80%/元請け案件比率80%/年収UP率100%/本人の志向に沿ったプロジェクトのアサイン/開発だけでなくビジネスサイドの経験を積める

■必須条件

■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… ・3年以上お持ちの方(32~39歳までの方) 【言語:フレームワーク】 ・Java:Spring、Springboot ・PHP:Laravel ・Ruby:Ruby on Rails ・Python:Django、Flask ・JavaScript/TypeScript:Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#:.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go:Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【インフラPM・PL(東京/沖縄) 】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・インフラプロジェクト経験 ・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる(手が動く) ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験(AWS、Azure、GCPなど) ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方

550万円〜697万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション(インフラ)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・サーバーの設計、構築経験3年

432万円〜855万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ先端技術

【生成AI適用のCoE活動推進_PL】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・5年以上のIT経験 ・プロジェクト推進またはPM/PL経験(顧客折衝含む) ・顧客課題を理解し、提案・調整できるコミュニケーション力

500万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社システナ

【AI/モバイルアプリ開発/メタバース 開発エンジニア 】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

(下記の内2つを満たす方) ・アジャイル開発(スクラムなど)を用いたプロジェクト推進経験 ・複数のステークホルダー(顧客、エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など)と円滑なコミュニケーションを築き、プロジェクトを成功に導いた経験 ・システムの要件定義、アーキテクチャ設計、およびテスト計画の策定・実行経験 ・通信技術や映像伝送技術、またはクラウドインフラ(AWS, GCP, Azureなど)に関する専門知識 ・AI(LLM)/機械学習、自動運転、MaaS、IoTなどの先端技術分野における開発経験

500万円〜2,000万円

モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア

トランスコスモス株式会社

【オープンポジション/Webエンジニア(PMPL)】自社内勤務/PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

■必須条件

・Web開発(Java、PHPなど)の知識、経験 ・システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験 ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験 ・ビジネスセンス、コミュニケーションスキル

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

アクセンチュア株式会社

<★8月1日入社_6/13(土)1day選考会AM>モバイルエクスペリエンスコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方<業界不問/領域不問> ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方<SI、製品など領域不問> ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方(従来のコンサルタントとしての資質+DT的マインドセット) ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ(自分事)を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方(要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解) ■モバイルエクスペリエンスエンジニア システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式:Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式: Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社ピーアンドアイ

【<東京>PL候補】カフェテリアプラン制度で年間10万円支給/設立36年の独立系Sier/社員の9割が在宅勤務活用中/年間休日126日以上

■必須条件

オープン系・WEB系言語を使用したシステム開発のご経験(Java/VB.net/C#/PHPなどの基本設計以降のご経験で4年以上)

450万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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