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【〈福岡〉アプリ(SE~リーダー候補)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

年収

432万円〜697万円

勤務地

福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルに伴い、システム開発プロジェクトを担うメンバーを募集しています。 ・クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化を目指しています。 ・派遣事業者の基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたい ・パーソルテンプスタッフのシステム規模拡大に伴い、システム開発が出来るメンバー募集します。 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ■担当業務① 〇概要  AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React+Next.js)/BE(Java+SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 〇詳細 ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般(要件定義、設計、製造、テスト等) ・顧客折衝(要件定義、課題解決等) ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 ※ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せすることも可能です。 ■担当業務② 〇概要 基幹システムの保守、開発業務。プライムベンダーとして顧客と近い立場で企画・要件定義~製造~デリバリまで担当。 〇詳細 ・追加開発案件の要件定義・設計・製造・テスト ・データ抽出、問合せ対応などの保守業務 ※ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せすることも可能です。 ■担当業務③ 〇概要 JavaをベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当頂きます。 〇詳細 ・パーソルグループ向けにプライムとして弊社で一気通貫で対応してるプロジェクトにおいて、要件定義~リリースまでの開発プロジェクトに参画頂きます(弊社他拠点との連携もあります) ・今後クラウド化を予定しているシステムとなります ※ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せすることも可能です。 ■プロジェクト事例 ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ・パーソルグループ大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

必須条件
■大学卒業以上 ・JavaでのWEB開発経験がある方(目安:3年以上) ・詳細設計経験

歓迎要件

・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験 ・React等のSPA開発経験 ・OracleDBの開発経験 ・スクラム開発経験 ・保守業務経験 ・要件定義やユーザとのコミュニケーション経験

想定年収

想定年収
432万円〜697万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■基本給:G2~G3 211,000円~368,000円(残業代含まず) ■想定年収:フレックス制(G2~G3) 432万円~697万円 ※残業時間20H想定 ■拠出手当:一律月額55,000円 ※詳細は下記手当欄を参照
基本給
211,000円〜368,000円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門 グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています! 携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。 グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています! ★リモート比率高めでワークライフバランス充実 納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。 平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。 また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料 ・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】 ・事業・組織紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編:  https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
グループソリューション統括部 スタッフィングチャネルソリューション部またはスタッフィングビジネスソリューション部 福岡オフィス
部署の特徴・業務環境
■組織魅力: ①技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績) また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。 ②技術ベースで成長できる環境 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ●開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発 ●インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ●システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 ③人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

開発環境

開発言語
Java
フレームワーク
React
DB/DWH
Oracle

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)  ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト3階
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
介護休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度

その他

その他
副業OK
その他補足
・希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ・資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ・パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
■選考フロー:1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈プライムSI〉クラウドエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

■大学卒業以上 下記いずれかをプライムの受託案件で経験していること ・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程の経験3年以上 ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託で基本設計以降の工程を3年程度以上

482万円〜616万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【開発エンジニア(茨城県在住者限定/フルリモート)】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

■大学卒業以上 ※全て必須 ・下記の環境いずれかでの開発経験を3年以上お持ちの方 ┗言語:Java、PHP、JavaScript ┗FW:Spring Boot、Laravel、React.js、Vue.js ・基本設計経験2年以上 ・クラウド環境での開発経験 ・リモートワークでの業務経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【インフラPLPM候補 】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

■大学卒業以上 ・リーダー経験(3名程度) ・AWS経験 ・サーバ構築経験  ・開発PJT経験(タスク管理、先工程の想定)

600万円〜750万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

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Sky株式会社

【福岡/Web系システム開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方) JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL

430万円〜1,700万円

サーバーサイドエンジニア

Sky株式会社

【福岡/組込みエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験3年以上

430万円〜1,700万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, モバイルアプリエンジニア

Sky株式会社

【福岡/モバイルWeb開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記の開発経験が3年以上ある方 ・Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python

430万円〜1,700万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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