【＜電通×IT＞クラウドアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド（AWSとGCP）とITインフラ技術を駆使し、電通グループ内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件（構築、運用保守）でのプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務内容 ・クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営 ・クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程） ・新技術の検証・評価、サービス化 ・社内技術メンバに対するクラウド技術教育 ■当ポジションの魅力 ・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることが出来るため、実践的な技術力を身につけることが出来ます。 ・電通グループ全体で利用する大規模な共通クラウド基盤を扱うことができます。 ・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献できます。 ・自ら手を動かし技術を試すことが出来る環境が身近にあります。自らの裁量において実案件への導入も可能です。 ・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます。 ・年次があがっても現場や技術に関わり続けることが出来ます。 ■ビジョン・事業背景 電通グループ唯一のSI企業である電通総研において、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジを駆使し、電通グループ内外の大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することが我々のミッションです。 近年、システムライフサイクルの短期化やクラウドサービスの充実により、システムアーキテクチャや役割分担が大きく変わりつつあります。この変化をデザインし、事業拡大を支えるアーキテクトチームの拡充が募集の背景となります。 ■キャリアパス スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 入社時には進行中プロジェクトでのOJTを通じて弊社のビジネスおよび技術スタックを習得していただきます。その後は当該プロジェクトでのリーダー、または新規案件へ参画していただくことを想定しています。 基本的にはインフラ基盤領域でのアーキテクト兼プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーを目指していただくことになります。ご本人の希望と適正により、アプリ開発プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントのキャリアも選択可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。

当社の指示する業務全般

・AWSもしくはGCPのクラウドインフラのアーキテクチャ設計の経験のある方。 ・Web-DBシステムの仕組みを理解し、設計・実装が出来る方（主にインフラスキル、コーディングスキルはあると良い。クラウド/オンプレかは問わない） ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計の経験のある方 ・PMまたはチームリーダーとして、プロジェクトおよびチームのマネジメント経験のある方

・物事の仕組みに対する深い探究心をお持ちの方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方 ・相手の価値観・状況・立場を理解し、利他的な行動が取れる方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方 ・チームワークを意識し、リーダーシップを発揮できる方

890万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■退職金：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

471,266円〜621,471円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア ・ITアーキテクト ・クラウドエンジニア

エンタープライズ第二本部

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

7時間

〒108-0075 東京都港区港南2-17-1京王品川ビル

当社の全事業場その他当社が指定する場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・電通健康保険組合

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形住宅融資 旅行補助

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇など

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務