【Webアプリケーションエンジニア】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

【業務詳細】 博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 継続的にサービスを育てていくことも私達のミッションですので、自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められ、そういった業務を通し、ただ開発をするだけではなく、自社及びクライアント企業のビジネス領域まで踏み込んだサービス設計に携わることができます。 具体的には、内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発 ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用） ・短期的・中長期的両視点での自社ビジネスを意識した、サービスの拡大、改善の提案 ・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み 【ポジションの魅力】 ・Webアプリケーション開発にとどまらず、ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携わることができます。 ・内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります。 ・開発技術だけではなく、広告・マーケティングの知見を深めることができます。 ・博報堂ＤＹグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます。 ・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。 ・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。

会社の定める範囲

以下すべて必須 ・PHPを含む2つ以上のオープン系言語でのWebアプリケーション開発実務経験（7年以上） ・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験（5年以上） ・toC向けWebサービスの開発実務経験

・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方 ・アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・アウトプットを意識した向上心を持っている方

500万円〜720万円（給与形態：月給制）

■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり └ミッショングレード給：333,334円～450,000円 　　└基本給　　　：246,034円～332,150円 　　└固定残業手当：87,300円～117,850円 ・ミッショングレード給の26％相当額（時間外労働換算で月39時間相当分）は固定残業手当（所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む）として支給する。 ・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。

333,334円〜450,000円

246,034円〜332,150円

87,300円〜117,850円

賞与：2回（6月、12月）

・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

Value Co-creationセンター配属

Java、PHP、JavaScript、CSS3、HTML5

Laravel、Vue.js、jQuery、Electron

AWS

GitHub、Slack、Backlog

正社員

あり（5ヶ月）

裁量労働制

9:30〜17:30

勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。 勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。 ■時間管理制 ・9:30始業 17:30終業 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間1日7時間 ・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日（コアタイムなし）とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯（22時～翌日5時）の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。 ■裁量労働制 ・みなし労働時間：8時間、所定労働時

月39時間

〒107-6320 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー

恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

会社の定める場所、労働者の自宅

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

あり（屋内禁煙）

企業型確定拠出年金

時短制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇） ・私傷病休職等

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、リモートワーク手当、資格手当