【プロジェクトマネージャー（札幌）】自社サービス構築／着実のキャリアアップ／SASEやSSEなど最新技術領域が中心／PM未経験可

■必須条件

・ルータ・スイッチ・無線LANの設計構築経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンドポイントスキル(H/W、OS、アプリ)

■必須条件

■ITインフラ製品／サービスのソリューション営業経験

■必須条件

・コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ・システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験 ・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル ・組織と自身を成長させるための強い意欲

■必須条件

・システム開発経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発 等） ・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

■必須条件

ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 ・PMO（エキスパート相当） ・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）

■必須条件

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）​

■必須条件

■経験 ・システム開発案件への従事経験 　基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験 　　∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 ■スキル ・テクニカルスキル 　・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当) 　・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■必須条件

・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験（構築以上） ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。

■必須条件

・開発プロジェクトにプロジェクトリード経験（数千万〜数億円規模） ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理の経験

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。