【MIXI M】iOSエンジニア[en]

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年収

602万円〜840万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

MIXI MのiOSエンジニアとして、社内IDの共通化推進(SDK化の対応)やサービス開発・運用を行っていただきます。 <具体的には> ・認証や決済機能のSDK提供、導入時のサポート ・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査 ・ユーザーにとって便利で魅力的な新しい機能の開発 ・iOSアプリのUI/UX改善 ・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善 ・継続的なコードベース改善 ・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
仕事内容の変更範囲
会社が定める業務

必須条件

・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験 ・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 ・サービスの運用及び改善業務の経験
求める人物像
SDKでは Android/iOS/Webその他Unityを含めた様々な環境やサービス間での開発が必要となります。 iOSではどうするべきなのかだけではなく、全体のクオリティを上げていくために様々なレイヤに関して提案や実装を行うことに抵抗がない方がマッチします。

歓迎要件

・iOS/AndroidのUIガイドラインについての知識 ・SDKやライブラリの開発経験 ・開発効率改善への取り組み

想定年収

602万円〜840万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
基本給
327,600円〜457,080円
固定残業代
102,400円〜142,920円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署名
MIXI M事業部
部署の特徴・業務環境
【MIXI Mについて】 MIXI M事業部は、社内のアカウント認証基盤(ID)/決済基盤を共通化することを一つの目的に組成された組織になります。 MIXI全体として複数の事業かつ多くのユーザーデータを保有しており、色々な事業間の連携を深めユーザー体験の向上、MIXIとしての事業優位性の向上に向けて基盤化を積極的に進めています。 また決済基盤に関しては、一般ユーザー向けのウォレットサービスアプリ(MIXI M)としての開発も進めており、決済だけにとどまらず様々な機能の実装を進めています。MIXIとしての今後の経営戦略上も非常に重要な組織になります。 【組織構成】 MIXI M事業部全体では約20名程度のメンバーで構成されており、そのうちエンジニアは10名程度になります。 アプリのエンジニアはMGRをいれて現在4名であり、Android2名、iOSは業務委託1名です。

開発環境

開発言語
Swift
クラウド
Firebase
CI・CD
GitHub Actions
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当

その他

書籍購入補助制度、副業OK

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社MIXI

【ビジネス】オープンポジション(非ゲーム領域)[bu]

■必須条件

※実務経験10年以上

500万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社MIXI

【新規ゲーム領域のリードUIデザイナー】

■必須条件

・コンシューマーゲーム(PS5、Nintendo Switch等)またはスマートフォン・PCゲームにおけるUIデザインの実務経験 ・ワイヤーフレーム設計からビジュアルデザイン、最終アセット制作までのUI制作経験 ・Unreal Engine(UMG)を用いたUI実装の実務経験 ・Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたUIデザインスキル ・UI/UXの基礎知識、および複数プラットフォームを考慮したUI設計能力

UI・UXデザイナー

株式会社MIXI

【<ミニモ>エンジニアリングマネージャー(Web領域)】

■必須条件

・プロダクト開発組織のマネジメント経験 ・開発プロセスのマネジメント経験 ・一定規模のユーザーを抱えるプロダクトの開発経験 ・Web領域(フロントエンド、パフォーマンス、SEO、アクセシビリティ等)の知識や経験をチームに還元し、成果に結びつけた経験

812万円〜1,106万円

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株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社キャリアデザインセンター

【東京】◆スマホアプリ開発エンジニア◆/平均残業5.5時間/リモート可/手当充実/年4回昇給機会/30段階の評価制度

■必須条件

◆スマホアプリ開発経験がある方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・⾔語︓Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など

400万円〜750万円

モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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