【関西支社_システムエンジニア（運用）】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

勤務地

大阪府

職種

社内SE

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

システムインテグレーション案件において、運用フェーズに関わるインテグレーション（運用設計、運用スタートアップ）や、IIJ統合運用管理サービス（UOM）の導入サポート、顧客システムの運用支援を担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、運用フェーズでの運用課題抽出、解決策の提案等、営業と一緒に提案を行います。システムエンジニアとして、より上流工程へのステップアップが可能です。 ※24時間365日での運用監視オペレータではありません。・担当業界：大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ★ポジションの魅力★ システムエンジニアとして下流工程から上流工程まで経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割でプロジェクト全体を管理・遂行できるようになります。顧客にとってより良いインテーグレーションを提供できるように高い技術力、専門知識を持ち、様々な商材から最適なITサービスを提供できるフルスタックエンジニアとしての成長が可能です。

仕事内容の変更範囲

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

必須条件

・クラウド・ネットワーク・サーバーシステム等の運用経験2年以上・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験

歓迎要件

・IPネットワークの設計・構築・運用経験、故障個所の切り分け能力あるいは経験1年以上・ファイアウォールの設計・構築経験、故障個所の切り分け能力あるいは経験1年以上・クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービスの提案～導入におけるフロントSEの経験1年以上・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有・ITIL認定資格

想定年収

〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

・賞与年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)

月給

288,167円〜

基本給

247,000円〜

固定残業代

41,167円〜

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★日本で初めてインターネットを始めた会社 1990年代前半、日本で初めてインターネットプロバイダーサービスを提供した企業であり、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。ナレッジシェア文化も活発であり、技術ブログでの情報発信も盛んに行われております。＜＜Techブログ＞＞・IIJ Engineers Blog：https://eng-blog.iij.ad.jp/ ・IIJ GIO ナレッジ：https://gio-knowledge.iij.ad.jp/ ・GitHub：https://github.com/iij ★フルスタックな経験を積むことも可能 IIJは企業理念でも"自己実現する職場の提供"を掲げており、エンジニアにとって柔軟なキャリアパスを描くために会社全体で積極的に支援をしています。他事業部やプロダクト間、SI→自社サービスへの異動なども盛んです。またセレクトジョブ制度という社内公募で一定期間他部署の業務を兼務できる制度も導入しており、就業時間の2割を目安に半年間、他事業部の仕事を兼務することも可能です。 ★様々な業界を支える多様なサービス国産クラウドのIIJ GIOや格安SIMのIIJ mioでも使用されている大規模ネットワークバックボーンを用いた様々な業界をIIJのサービスで支えております。各業界の売上高上位10社のうち、IIJのサービスを使用している企業の割合はほとんどの業界で90%を超えております。 ※詳しくは初めてのIIJ(https://www.iij.ad.jp/hajimete/)をご覧ください！＜＜IIJが支えるサービス例＞＞・スポーツ・コンサート中継・インターネットバンキング・音楽配信・大学受験・農業 ★経済産業省が認定する「健康経営優良法人」のうち、上位500社のみに与えられる「ホワイト500」に選定されています。国が認めた「働きやすい環境」が当社の自慢です。社員の心身の健康を第一に考え、ワークライフバランスの推進やサポート体制を整えています。長く安心して活躍できる環境です！

ポジション

職位

メンバー、リーダー

職種

・社内SE

役職

PM候補

配属先

部署名

OSK

部署の特徴・業務環境

我々の部門は、情報通信業界に分類されますが、近畿圏（主に大阪、兵庫、京都）を中心にインフラ系SI事業を担当する部門となります。独立系システムインテグレーターとして、高い技術力と専門知識によって、顧客にとって最適なITサービスを提供する存在であることを志しています。2024年2月現在で、約118名(正社員52名、パートナー66名)の部門で、毎年新卒が3～4名程度配属され、組織拡大を目指し、積極的な採用を目指します。

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

一部フレックス制度有

所定労働時間

7時間30分

コアタイム

11:00〜15:30

休憩時間

12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28住友ビルディング第2号館

勤務地補足

関西支社(大阪府大阪市中央区)

勤務地の変更範囲について

※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

喫煙室設置

制度

財産形成

企業型確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄

財産形成補足

確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度

職場環境

リモートワーク制度、時短制度

定年制度

あり（60歳まで）

雇用延長

あり

休日・休暇

年間休日日数

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇

休日・休暇補足

年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇

育児・介護

育児のための時短勤務、育児休業

育児・介護補足

仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務の導入

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

リモートワーク手当、住宅ローン金利優遇、取引先との提携による各種優待制度

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、職域ローン、TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）、e-ラーニング（Udemy・グロービス等）、セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援）、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

書類選考→適性検査（能力検査、性格診断）→一次面接→最終面接

株式会社インターネットイニシアティブの企業情報

企業について

・インターネット接続サービス・WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、・ネットワーク・システムの構築・運用保守・通信機器の開発及び販売

会社情報

企業名

株式会社インターネットイニシアティブ

Webサイト

https://www.iij.ad.jp/

設立年月日

1992年12月

本社所在地

〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

退職金制度

「株式会社インターネットイニシアティブ」の企業ページはこちら

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・3 年以上のIT業界における業務経験・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験・Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験・顧客折衝、調整経験・プロジェクトリーダー経験

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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- SaaSの管理者としての運用経験 - ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 - セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

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コーポレートエンジニア（リード）

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 - システム間連携や業務自動化に関する開発経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - SaaSの導入・管理者としての運用経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力 - ITサポートデスクとしての対応・運用経験、およびその改善活動

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