プロジェクトマネージャー

▼お任せしたい役割 主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。 開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築 機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと 開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理 成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行 ▼ポジションの具体的な業務内容 毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。 ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。 その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PdM・PMMなどと連携して行います。 また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。

・プロダクトやプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・開発に関連するチームやメンバーとコミュニケーションをとりながら進めることができる方

・役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方

450万円〜650万円

賞与：2回 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM)

▼組織構成 バックエンドメンバー8名 フロントエンドメンバー6名 プロジェクトマネージャーのメンバー2名 開発組織は31名でインハウスとパートナーが半分ずつの割合です 主に20代後半〜40代前半のメンバーが活躍しています ▼開発体制 主にディップが企画を行い、N2iが開発を担う役割分担となります。 開発はスクラムチームでの開発を進めており、およそ3週間のイテレーションサイクルで進めています。レビューの文化を強く取り入れています。ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります。

Ruby

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

愛知県中区丸の内2丁目18－22名古屋三博ビル

一部リモート

厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり

リモートワーク制度

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

産前産後休暇

通勤手当、リモートワーク手当

定期（30,000円以内）\r ※リモートワーク中は、都度経費精算\r ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。