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年収
384万円〜800万円
勤務地
茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
職種
組込・制御エンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の企業情報
テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発
会社情報
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の募集中の求人
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【広島県】HEV制御システム開発エンジニア
■必須条件
ソフトウェア開発経験 Windows、Outlook等の基本PCスキル 主体的に業務へ取り組める方 チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる方
480万円〜720万円
組込・制御エンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
【東京/府中市】人口衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務(機械開発経験者・若手歓迎)
■必須条件
●PMO補佐業務の経験3年以上 ●メンバーの方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●業務上でのOfficeの使用経験(Excel等)
400万円〜700万円
PMO
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株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【〈面接確約／10-12月入社必須〉神奈川／ITエンジニア（１回面接）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
●神奈川県在住者 ●10月～12月入社が可能な方 ●ITエンジニア経験半年以上（開発・インフラ問わず）
28万円〜60万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【開発】【東京／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
■必須：エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
252万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【富山／ITエンジニア（11月12月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
■必須：エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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