【 テスト設計エンジニア】25年以上の歴史があるWeb系SIer/サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境/プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

年収

595万円〜843万円

勤務地

東京都

職種

テストエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
・PJに入ってテスト設計 ・会社全体のプロジェクト現状分析 ・会社全体のプロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・会社全体のプロセスの見直し ■ 本ポジションの魅力 ・多種多様な業界のPJに携わることができ、横に広い経験を得られる ・管理者やテスト実行者など様々な社内のステークホルダーとの関わりを持つことができ、 その手助けをすることができる ・立ち上げなどの0→1の経験をすることができる ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■クライアント BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 ◆取引先一部◆ 株式会社NTTドコモ  第一生命保険株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社 株式会社東京証券取引所 株式会社マイナビ エイベックス・エンタテインメント株式会社 株式会社読売新聞東京本社 株式会社SBI証券 コクヨ株式会社 株式会社クボタ 株式会社ワコール コニカミノルタ株式会社 株式会社 ポプラ社 東急電鉄株式会社 エフコープ生活協同組合 他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。

必須条件

必須条件
・仕様書からのテスト項目書作成およびレビューの経験(3〜4年程度) ・テスト項目書(単体テスト・結合テスト・総合テスト)作成の経験 各1年以上 ・ パートナー管理の経験(リーダー以上の方)

歓迎要件

・上流工程に対する意識・興味がある方 ・テストや品質への関心を強くお持ちの方 ・QC,QAを目指されている方 ・現状分析を含めた改善のPDCAを考え、進めていきたい方 ・品質管理の仕事内容にご興味がある方 ・チームで仕事をしていきたい方

想定年収

想定年収
595万円〜843万円(給与形態:月給制)
月給
437,500円〜620,000円
賞与・昇給
賞与:2回(2月、8月) 昇給:2回(1月、7月)
固定残業代
87,500円〜124,000円

おすすめポイント

★25年以上の歴史があるWeb系SIer 1998年に創業以来、独立系のWeb系SIerとして業界内でも確固たる地位を確立しております。 世界初の携帯電話インターネットサービス「iモード」の開発にサービス企画段階から参画していたり、世界初の音声認識アプリケーション「しゃべってコンシェル」の開発にも携わっており、日本のモバイル業界の黎明期から実績とノウハウを積み上げております。 ★サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境 一般的なSIerではコンサル部分はITコンサルへ、開発部分はオフショアに任せる企業が多い中、同社ではITコンサルティングの段階から携わっており、自分達で提案したものを自分達で開発できるスタンスを取っております。最上流から開発・運用保守まで一気通貫で関われることを重視しており、特に顧客と直接話せないような案件は受注しないという拘りがあります。 商流が深くなると仕事が限定的、言われたことをやるだけとなってしまいエンジニアとしての成長機会が失われるため、同社ではエンジニアが直接お客様と話しながら提案・開発を行い、自らの手で課題を解決する環境が重要だと考えております。 ★プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業 同社では大規模PJと小規模PJの2パターンのプロジェクトがあり、小規模PJの比重が全体の7-8割を占めております。短いスパンで開発サイクルを回していくことが多くPMも自ら手を動かしていくケースが多くなりますので開発業務にも携わりながらPM業務をやりたいという志向性の方にはおすすめの企業となっております。 <<PJの違い>> ①小規模PJ ・10-20人月 ・3-5人チームで3ヵ月に1度お客様とバージョンアップしていく ・自ら手を動かすことも多い(プレイングマネージャー寄り) ②大規模PJ ・50-200人月 ・一年かけてPJに携わることが多い ・PMはPM業務に特化しながらしっかりやっていく(マネジメント寄り)

ポジション

職種
・テストエンジニア

開発環境

開発言語
Java、Kotlin、Swift、PHP、JavaScript、TypeScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
Laravel、Flutter、NestJS、Express、React、Vue.js
DB・DWH
BigQuery
クラウド
AWS、Azure、FireBase
CI・CD
GitHub Actions
その他ツール、サービス
Slack

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
コアタイム
10:00〜12:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
〒163-1423 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ3丁目20番2号東京オペラシティタワー23F
勤務地補足
・出社必須日週2日、リモート週3日ベースとなります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙/ 敷地内に喫煙所の設置有り

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇補足
・生理休暇 ・結婚休暇 ・裁判員休暇

その他

その他補足
・メンタルヘルスケア制度 ・ 給与DC選択制度 ・ 副業(申請制) ・スキルアップ支援制度(ビズキャンパス加入) ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考  ↓ 1次面接(役員or部長orマネージャー)  ↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でweb受検をして頂きます。  ↓ 最終面接(役員or部長orマネージャー) ※面接は基本2回ですが、変更となる場合がございます  ↓ 内定

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テックファーム株式会社

【PM候補(パパママエンジニア向け)】25年以上の歴史があるWeb系SIer/サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境/プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

■必須条件

・要件定義から実装までの開発のご経験が5年以上ある方 ・Java、PHP、C#いずれかの開発経験がある方 ※産休/育休によるブランク期間はOK ※時短勤務にも柔軟に対応していますが、業務の状況や緊急度によっては、一時的にご協力をお願いする場合がございます。

508万円〜714万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

テックファーム株式会社

【フルスタックエンジニア】25年以上の歴史があるWeb系SIer/サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境/プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

■必須条件

* 基本設計のご経験(2年目安) * 下記言語いずれかでの開発経験 バックエンド:Java、PHP、C#、Python フロントエンド:react、Vue、TypeScript

444万円〜705万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

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株式会社NTTデータMSE

【(横浜/横須賀/東京都内)通信プロトコル評価エンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上 下記のいずれかのご経験(1年以上)・知見のある方 ・モバイルデバイスの通信プロトコル評価のご経験 ・通信用半導体チップセット(クアルコムモデムチップなど)評価のご経験 ・基地局システムの開発、評価のご経験 ・コアネットワーク系開発検証業務のご経験 ・シグナリングテスタ(基地局シミュレータ)を使った評価のご経験 ・TCP/IP、SIP等の通信プロトコルに関する基礎的な知識

500万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, テストエンジニア

エイトビット株式会社

東京_テストエンジニア

■必須条件

■単体または結合テストの実務経験1年以上 ■SQLを使用した基本的なデータ確認の経験(SELECT/JOINなど)

300万円〜450万円

テストエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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