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【開発ディレクター(開発ユニット)】様々な事業領域のプロダクトに携わることができます。/PdMやCTOを将来目指したい方大歓迎

年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

Webディレクター

土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集概要】 配属となる開発Unitの中でも、ディレクションに特化したチーム(ディレクターチーム)に所属して頂きます。 ※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。 【仕事内容】 ・じげんが展開する多岐にわたる事業において、サービス・システムの設計・開発および施策のマネジメントを行っていただきます。 ・開発Unitとして横断的に社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もございます。 ・事業として運営しているプロダクトの開発ディレクションお任せするポジションであり、将来的には開発PM・PdM的な部分も目指せます。 ・主な内容として、施策スケジュール管理・企画側からの要求に対するヒアリング・要件定義・基本設計・テストケース作成です。 ・特に企画側からの要求に対するヒアリングと要件定義は実施施策を開発サイドとの架け橋になる重要な役割です。 ・また、基本設計では画面設計・機能設計・データ設計の3点をエンジニア経験を踏まえて設計していただきます。特にはDB設計やAPI設計などは一人称で実施可能です。 ・実装の部分に関してはじげん社内の内製 or ベトナムにオフショア拠点があり、実装はお任せ可能です。希望であれば、ご自身で実装してもらっても構いません。 ・コードレビューやテストケース実施などプロダクトの品質管理の面でもご自身でエンジニアが実装されてきたコードを確認・テスト実施していただきます。 ・Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。 ・企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。

必須条件

必須条件
下記の経験およびスキルを満たす方 ・PMまたはSEとして業務従事した経験(2年以上) ・バックエンドまたはフロントエンドのエンジニアとして開発経験(2年以上) ・ウェブ技術の理解度または理解力
求める人物像
・成長意欲の高い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

歓迎要件

下記の経験をお持ちの方 ・テックリードまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・開発ディレクター・プロダクトマネージャー経験をお持ちの方(上流工程の経験) ・メディアサイト(EC含む)に関わる事業経験 ・事業会社の成長または事業の売上に貢献した経験

想定年収

想定年収
450万円〜800万円(給与形態:年俸制)
基本給
375,000円〜666,667円
賞与・昇給
昇給:4回
固定残業代
97,544円〜173,411円

おすすめポイント

★様々な事業領域のプロダクトに携わることができます 人材、不動産、生活領域をはじめとする40以上のサービスを展開しており、ディレクターはプロダクトを横断でのディレクション業務が可能です。エンジニアも1-2年程度で部署異動もしやすく、エンジニアからPdMやSREへの挑戦もしやすい環境が用意されております。早い方ですとエンジニアの方も中途入社して4年で事業責任者もしくは開発マネージャーへのキャリアの挑戦も可能です。 ★PdMやCTOを将来目指したい方へおすすめの企業です。 じげんでは数多くのサービスを展開している中で、それぞれのプロダクトの事業部のサイズがコンパクトであるという特徴があります。1つの事業部の人数が20~50人程度、大きなものでも80~100人程度であり、プロダクトの特定機能のみではなくプロダクト全体を見ながらの企画/設計/開発に携わることができますので将来プロダクト作りをやってみたい方にはベストマッチな企業です。

ポジション

職種
・Webディレクター

配属先

部署の特徴・業務環境
【仕事の魅力】 ・開発ユニットに属し横断的な組織改善を行っていただきます。 ・上流工程を仕立てる企画力、PMとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。 ・サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができます。またそのノウハウを学び、技術センスを磨くことができます。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
コアタイム
10:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−8

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等) ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→ 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。 ※面接はオンラインで実施させていただきます ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。(15分程度) また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。 ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

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【企画マーケティングユニット】Unit Head候補

■必須条件

下記いずれかのご経験が(正社員)3年以上ある方 ・SEO(データベース型サイトSEOやテクニカルSEO)の運用経験 ・Web広告(リスティング広告やディスプレイ広告)の運用経験 ・ECサービス(オウンドメディアやECサイト)の立ち上げ経験 ・Webマーケティグの役職者ポジション(リーダーやマネージャー)経験

650万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

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【プロダクトデザイナー(UI/UX・ブランド) 】

■必須条件

・Webサービス、アプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(2年以上) ・ワイヤーフレーム、クリエイティブの制作スキルがある方 ・デザインコミュニケーションツールの使用経験(Figma等)

400万円〜700万円

UI・UXデザイナー

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SEOディレクター担当 【オープンポジション】

■必須条件

SEO(データベース型サイトSEOやテクニカルSEO)の運用経験

400万円〜600万円

マーケティング, オープンポジション

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株式会社FLUX

Webプロデューサー

■必須条件

・広告代理店もしくは制作会社でのご経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントのご経験 L 社内外のステークホルダーを巻き込んで施策を立案・実行し、進行・管理したご経験   L フロントに立っての顧客折衝のご経験   L プロジェクトの**スケジュール、予算、品質管理のご経験 ・デジタルマーケティングのご経験   L 戦略設計〜実行のご経験   L CPA改善やLTV最大化についてのご経験   L GA等データを用いた分析と仮説検証〜施策提案のご経験

450万円〜700万円

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【Webディレクター】ComicFesta

■必須条件

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443万円〜558万円

Webディレクター

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【WEBディレクター】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

ウェブサイトリニューアルやCMS導入プロジェクトの提案・要件定義・設計・構築の経験 ・プロジェクト管理や協力会社管理の経験 ・ワイヤーフレーム、デザインカンプ、ウェブページのいずれかの作成経験 ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成の経験 ・顧客折衝、調整経験 ・商用CMS案件の経験(動的・静的問わず) ・サイト規模2,000ページ以上

430万円〜900万円

Webディレクター

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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