【業務内容】 ・業務内容 　・Salesforce 改善開発・PJシステムリード 　・ビジネス部門やコーポレート部門などからの要求ヒアリング → 要件定義 → 設計 → 開発／テスト → デリバリー 　・開発案件や開発バックログの優先順位付けと付随するコニュニケーション 　・システムオーナーとしてのプロジェクト推進 ・Salesforce 活用推進・支援 　・Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoC 　・標準機能の活用支援 ・パートナー企業との連携 　・当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発チームのマネージメント 　・当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発プロセスの改善 【ポジションの魅力】 ■ユーザベースの変化を支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組みの1丁目1番地に関わることができる ・ユーザベースの成長や変化に伴い、新しい業務基盤の設計や改善に携わることで、ビジネスの根幹を支える重要な役割を果たします。これにより、システムの設計や運用、データ管理などの基盤作りに深く関与し、会社全体の業務の効率化や安定性向上に貢献できます。 ■世界一の仕組みを本気で構築する環境で、ITスキルのみならず、ビジネススキル等の体得につながる様々な経験をすることができる ・ITに関する高度な技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント、戦略立案、チームリーダーシップなど、ビジネス全般にわたるスキルを実践的に学べる環境です。 ■SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境 ・最新技術に触れるだけでなく、それらを実際の業務プロセスに効果的に組み込む環境が整っています。これにより、業務の効率性や生産性を向上させる実践的なスキルが身につきます。 ■柔軟な働き方 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 ＜リモートワーク／フレックスについての考え方＞ ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。

〈ご経験〉 ・業務システムの設計・開発・導入・運用経験 ・業務を自動化する仕組みを自らの手で構築した経験 〈スキル〉 ・要件定義フェーズ、設計／開発フェーズどちらの経験もある方 ・ 複数ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、要求やニーズを整理して設計に落とし込める方

・当社のミッション、バリューに共感する方 ・ 本音でストレートに考えや感情を伝えられる方 * 仲間を尊重できる方 * 世界一の仕組み創りにワクワクする方 * 自ら考えて行動に移せる方 * 新しい技術や概念を積極的に受け入れ学び続ける方

510万円〜620万円

※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。

・社内SE

【ミッション・募集背景】 SalesSystem Teamでは、世界一の業務システム基盤を実現するために、取引先(請求先/支払先)を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。 ユーザベースグループでは、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。 スピーダ、NewsPicks、MIMIRなど、ユーザベースグループにおける主要事業(サービス)の業務基盤としてSalesforceが事業毎に稼働しています。 それぞれの事業のSalesforce組織をMulesoftやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤も稼働しています。 私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。 業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。 是非、今を大切にしながらも、ワクワクする世界一の未来を描きながら共に取り組んで下さる方の応募をお待ちしています。

正社員

フレックスタイム制

スーパーフレックス

月45時間

東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル

※リモートワーク可

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

喫煙可能区域での業務なし

リモートワーク制度、時短制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

<ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。

育児休暇、産前産後休暇

結婚出産休暇 病児保育補助 介護支援補助 シッター代補助 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

通勤手当

交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかを選択