プロジェクトマネージャ(セキュリティ診断)

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 セキュリティ診断案件のプロジェクト管理業務です。 ・お客様と脆弱性診断の要件、範囲、スケジュールについて調整・交渉し、プロジェクトを円滑に進めます。 ・診断エンジニアの進捗状況を管理し、複数のプロジェクトが滞りなく進行するよう調整します。 ・プロジェクト中に発生する課題やトラブルに対し、迅速に対応し解決に導きます。 ・診断結果報告書の取りまとめと報告会を実施し、お客様への適切な情報共有を支援します。 ・チームメンバーに対して技術的・非技術的なサポートやアドバイスを提供します。 ・営業と連携し、提案書の作成やプリセールス活動を通じて案件獲得を支援します。 【ポジションの魅力】 ・様々な業界や技術のプロジェクトに関わることで、幅広い知見と経験を深めることができます。 ・社内のエンジニアや営業と幅広く協働し、多角的な視点や知見に触れることで、PMとしての能力を高められます。 ・リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能で、効率的な業務遂行を実現できます。 ・社内の勉強会やコンテンツを通じて、新しい知識を習得し、継続的にスキルアップできます。

必須条件

以下のいずれかの業務経験、または意欲のある方 プロジェクトマネジメントの実践経験: ・顧客折衝および調整: 顧客の要件ヒアリング、提案、進捗報告、課題解決、成果物の調整、そしてプロジェクトのクローズまで、一貫して実行した経験。 ・課題解決とトラブルシューティング: プロジェクト進行中に発生する技術的・非技術的な課題やトラブルに対し、状況の把握と解決策を立案・実行、関係者を巻き込んで解決に導いた経験。 ・進捗とリソース管理: 複数のプロジェクトを並行して管理し、メンバーのスキルや負荷を考慮した適切なタスクアサインと進捗管理を通じてQCDを達成した経験。 技術的な理解と実践経験: ・セキュリティ案件のリード経験: 脆弱性診断やペネトレーションテスト、またはセキュリティに関連した業務において、計画、実行、クローズまでの一連のプロセスを作業者として主体的に完遂した経験。 ・脆弱性診断に関する知見: Webアプリケーション、ネットワーク、スマホアプリ、クラウドなどのいずれかの領域における脆弱性診断の基本的な概念、手法、ツールの知識を有し、必要に応じて自ら手を動かし脆弱性診断内容の確認や課題解決が可能。 ・システム開発またはインフラに関する基礎知識: セキュリティ診断対象となるシステム(Webアプリケーション、ネットワーク、OS、クラウド環境など)の基本的なアーキテクチャや開発プロセスに関する理解。

歓迎要件

脆弱性診断の実務経験: ・実際にセキュリティ脆弱性診断(手動診断、ツール診断問わず)をリード、または実施した具体的な経験。 ・診断結果の報告書作成、および顧客への説明、問い合わせ対応の経験。 ・セキュリティ関連業務の調整経験: ・セキュリティ担当部署において、社内外の関係者(開発部門、情報システム部門、外部ベンダーなど)と連携し、脆弱性診断対応やセキュリティ施策導入などの業務に携わった経験。 チームマネジメントおよび業務改善経験: ・診断エンジニアの進捗状況を把握し、技術的なサポートや関係者との調整等を通じてプロジェクトの円滑な進捗とチーム全体のパフォーマンス向上に貢献。 ・自身や他メンバーの経験を体系的に整理・共有し、必要に応じて新たな仕組みやツールを導入することで、チーム全体の生産性向上や業務改善に積極的に貢献。 プリセールス・提案活動の経験: ・顧客のニーズを特定し、脆弱性診断サービスやセキュリティ関連ソリューションの提案書作成・プレゼンテーションを通じて案件獲得に貢献した経験。 ・プロジェクトマネジメントやセキュリティ関連資格: ・PMP、PMI-ACP、情報処理技術者試験(PM, SC等)などの資格。

想定年収

500万円〜1,000万円
想定年収補足
年間基準賞与は月給5ヶ月分を年2回に分けて支給します。
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★大手企業クライアントへの一貫した担当 クライアントは大手企業がメインで、コンサルティングから導入、運用まで自社で一貫して担当しています。これが当社の強みです。 ★セキュリティ知識の積極的な学習者への前向きな採用検討 直近は過去最高益を記録し、案件を断るほどの状況です。セキュリティに関して積極的に学習している方であれば、採用について前向きにご検討いただけます。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
プロフェッショナルサービス事業部
部署の特徴・業務環境
三井物産の経営基盤と自由で風通しの良さを併せ持つ『情報セキュリティ』に特化したプロフェッショナル集団。常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。 以下のような案件や研究にもチャレンジすることができます。 ●最先端のAIセキュリティに関する研究 ●国内外の関連論文や技術文書から情報収集を行い、自ら検証を実施するような、調査・アドバイザリー ●脆弱性に関する調査研究

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜17:45
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準労働時間7時間15分
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目14番8号JP水天宮前ビル6階 (最寄駅:・半蔵門線 水天宮前 ・日比谷線 都営浅草線人形駅) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
在宅ワーク、オフィスやシェアオフィスへの出社などの選択肢があります。 (一部の業務では、お客様先への常駐勤務あり)

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健診・人間ドック・予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
別フロアに喫煙所あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇及び奨励金
育児・介護
育児休業、介護休業
育児・介護補足
育児介護休業

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
入社支度金(基本給2.5ヶ月分)、リモートワーク手当(一律5,000円/月)、常駐勤務手当、監視当番手当、オンサイト手当

その他

資格取得支援
その他補足
自己啓発助成金、資格取得維持費用支給、慶弔見舞金及び休暇

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接【応募先部署】(前日までにアンケートの提出必須) ↓ 技術面接【技術面接担当者】 ↓ 最終面接【社長、経営管理部長、事業本部長】(前日までに適性検査受験) ↓ 内定

三井物産セキュアディレクション株式会社の企業情報

企業について

・サイバーセキュリティに関するプロフェッショナルサービス ・マネージドサービス ・コンサルティングサービス

会社情報

企業名
三井物産セキュアディレクション株式会社
企業理念
サイバーセキュリティ対策のリーディングカンパニーとしてお客様を安心へ導き、ネットワーク社会の未来作りに貢献いたします。
本社所在地
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目14番8号JP水天宮前ビル6階
資本金
4億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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<工事系>(1)~(3) の内どれか1つの要件かつ<共通スキル>(4)~(7)のどれか2つ以上の要件を満たす方 <工事系> (1) LAN・電話等のインフラ設計、見積、施工管理の経験 (2) 拠点構築(移転・新設)におけるインフラ関連(LAN・電話・その他ICT)のプロジェクトマネジメント、設計および施工管理の経験 (3) 大規模オフィスやデータセンター等でのネットワーク配線・電源設備に関する工法選定やベンダーコントロール経験 <共通スキル> (4) 通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験 (5) 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル (6) 顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル (7) マニュアル、RFP(提案依頼書)、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル

350万円〜1,276万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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