【バックエンドエンジニア】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実
年収
660万円〜2,000万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
求人情報
仕事内容
仕事内容
具体的には内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証
・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発(要件定義、設計、実装、検証、保守運用)
・連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証
・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み
・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案
【開発言語】
バックエンドシステム :Java
その他 :PHP, Cordova, Electron, bash, JavaScript, HTML, CSS
フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot
ツール :Git, Slack, Backlog
インフラ :AWS
【プロジェクト例】
・マイカー乗り合い交通 「ノッカル」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/
・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント
https://youtu.be/x-8apE1PNLQ
・移動の健康度チェック ロコモ年齢
https://locomo-joa.jp/locomo-age/
仕事内容の変更範囲
会社の定める範囲
必須条件
必須条件
以下すべて必須
・Javaを含む2つ以上のオープン系言語での開発実務経験(5年以上)
・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発経験(5年以上)
・toC向けサービスのバックエンドシステム開発実務経験
求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
・プロジェクトを俯瞰し、全体最適化を考えられる方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・アウトプットを意識した向上心を持っている方
歓迎要件
・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
・決済・認証・SNSなど外部サービスとの連携機能開発実務経験
想定年収
想定年収
660万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賃金形態:月次報酬制
└基本給(月額):41万2500円~117万6千円
└賞与(年2回:6月/12月)も上記に含む
※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用)
月給
412,500円〜1,176,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)
おすすめポイント
★大手博報堂グループ会社
博報堂グループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。
設立間もない会社で、AIやDX化などに注力している会社です!
★昇給制度が整っており、最大年収は2000万以上の企業です!
仕事と難易度の大きさを基にグレードを決定するミッション・ジョブグレード制をとっていて、スキルで年収が上がりやすい環境が魅力的です。
※ミッション・ジョブグレード制
30段階のこまかい基準で構成されている制度
★裁量労働制で働きやすさも◎
自由な時間に働ける裁量労働制で、休暇制度・育児介護制度など福利厚生も充実しております。
ポジション
職種
・サーバーサイドエンジニア
配属先
部署名
マーケティングDXセンター
部署の特徴・業務環境
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®(クロステックエイチ)」の構築に取り組んでいます。
このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。
現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。
バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく博報堂DYグループのSaaSプラットフォーム「XT.H®」全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。
◎ポジションの魅力
・内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります。
・博報堂DYグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます。
・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。
開発環境
開発言語
Java、PHP、JavaScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
Spring Boot
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、Backlog
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(5ヶ月)
勤務形態
勤務形態
裁量労働制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。
■時間管理制
・9:30始業 17:30終業
■フレックスタイム制
・標準労働時間1日7時間
・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日(コアタイムなし)とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯(22時~翌日5時)の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。
■裁量労働制
・みなし労働時間:8時間、所定労働時
残業時間
固定残業時間
月39時間
予定勤務地
予定勤務地
〒107-6320
東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所、労働者の自宅
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
制度
財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
時短制度
休日・休暇
年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・私傷病休職等
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
諸手当
諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、資格手当
その他
その他
副業OK
その他補足
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・技術試験あり
・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】
・書類選考
↓
・WEB適性検査+スキルチェックテスト
・1次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定
※面接回数は増減する可能性がございます。

