ディレクター / アシスタントディレクター(DELTA)最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

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年収

350万円〜550万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

・プロジェクト計画の作成、人員調達・管理 ・要件定義、進行管理、工程管理 ・企画提案・顧客対応、各種スケジュールや工数調整 ・クライアント・エンジニアとの情報共有・コミュニケーション 未経験/経験の浅い方の場合は、まずは先輩ディレクター/プロジェクトマネージャーと一緒に働き、アシスタントとして業務に慣れていただきます。 アシスタント期間はスキルによって異なりますが、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。

必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer・開発会社等での実務経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験(3年以上) ・メンバー5名以上のチーム開発/プロジェクト参画経験
求める人物像
・セブンリッチグループのMVVに共感する方 ・ベンチャースタートアップとの協業に意欲的な方 ・スキルアップはしたいが、一般的な受託開発だと物足りない方 ・事業へのインパクトを重要視したい方 ・仕事に対して能動的で、行動力がある方 ・常に問題意識を持ち、仮説検証ができる方

歓迎要件

■コンサルタントとしての以下のようなプロジェクトの実務経験 ・新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発 ・バックオフィス、営業などの業務改革 ・業務システム導入の構想策定/計画化、要件定義、PMO経験 ■SIer ・開発会社等での実務経験(3年以上) ・構想策定/計画化、要件定義などの上流工程の経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・QE/QA経験 ◇チームリード経験

想定年収

350万円〜550万円

おすすめポイント

★代表・事業部長相手の仕事 弊社のクライアントは成長企業の事業責任者です。SEVENRICH GROUPはベンチャー・成長企業支援に10年の歴史があり、そのネットワークを活かして多くの企業と繋がっています。一部の機能開発の受託は行いませんが、最上流の事業課題を受け、解決策の提案や実装、チェックインを行います。 ★多種多様なプロジェクト参加 クライアントごとに異なるビジネスモデルやフェーズがあり、ニーズも多岐にわたります。上流事業開発から関わることもでき、開発に責任を持つことも可能です。また、スキル的に挑戦的な案件にもメンバーとして参画できる環境が整っています。 ★様々な事業ドメインへの関与 主にベンチャースタートアップや成長企業を対象にしていますが、クライアントの業種はD2C、アプリ、WEBサービス、メディア、医療機関システム開発など多岐にわたります。事業ごとのビジネスモデルやフェーズも異なり、クライアントのニーズに応じて最適な参画形態を考えます。

ポジション

職位
ディレクター
職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
①代表・事業部長相手に仕事ができる 弊社のクライアントの窓口は成長企業の事業責任者です。 ベンチャー・成長企業支援に10年の歴史をもつSEVENRICH GROUPのネットワークを活かして多くの企業と繋がっております。 先方開発メンバーから一部の機能開発を短期的に受託するような案件はお受けしておりません。 あくまで最上流の事業課題として開発案件を引き受け、解決策の提案や、顧客のコードベースに対しての実装・チェックインを行います。 ②規模も性質もドメインも多種多様なプロジェクトに参加できる ご支援する事業ごとにビジネスモデルやフェーズが異なり、クライアントのニーズも様々。 上流の事業開発から関わることも、開発に責任を持つことも、スキル的にチャレンジングな案件にメンバーとして参画することも可能な環境です。 ③様々な事業ドメインに関わることができる ベンチャースタートアップを中心とした成長企業向け、という軸はありつつも、クライアント業種はD2C、アプリ、WEBサービス、メディア、医療機関システムの開発など多種多様です。 また、事業ごとにビジネスモデルやフェーズが異なり、クライアントのニーズも様々であるため、事業への参画形態もその都度全体最適を考えます。 ■業務タスク プロジェクトの立ち上げからクロージングまで全工程の推進をお任せします。 文書作成や進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめる要約力など、上流工程のスキルが求められると共に、それらを伸ばすことができる環境があります。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

〒150-0031 東京都渋谷区桜ヶ丘町9-8KN渋谷3ビル 2F (最寄駅:渋谷駅)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

その他

書籍購入補助制度、副業OK

株式会社Sevenrichの企業情報

企業について

20を超える事業を運営しています

会社情報

企業名
株式会社Sevenrich
企業理念
Expand,Deepen,Continue.ひろげる×ふかめる×つづけるできることをひろげていくこと。クオリティを深めていくこと。全体最適を追求しつづけること。ひろげる。ふかめる。つづける。これら3つの視点をかけあわせながら、立体的に事業を展開していく。それが、私たちのやりかたです。
設立年月日
2011年07月
本社所在地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9丁目8番KN渋谷3ビル 2F
育休取得
時短勤務
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SEVENRICH GROUP

ホールディングス法人営業 最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

■必須条件

・無形商材の法人営業の経験が3年以上ある方(業界不問) ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力がある方 ・PCスキル(Word、Excelなど)がある方

500万円〜700万円

ITコンサルタント

SEVENRICH GROUP

【札幌】会計_リーダー(SRA)最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

■必須条件

・税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上 (クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定)

500万円〜700万円

その他(エンジニア以外)

SEVENRICH GROUP

【札幌】経理BPO(SRA/SH)最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

■必須条件

下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験3年以上

350万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

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株式会社アクアードコンサルティング

【職種、業界未経験歓迎・IT・戦略コンサルタント】◆未経験からプロへ ※代表直伝の教育制度で異業種出身者が多数活躍中/成果を報酬で還元し年収1000万円も目指せる環境/完全週休2日制◎

■必須条件

・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ◆内定の可能性が高い人 ・円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ・顧客の課題を解決し、感謝されることに喜びを感じられる方 ・物事を広い視野で捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・教師、接客、営業など、対人スキルを磨いてきた経験をお持ちの方歓迎

300万円〜1,000万円

ITコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪〉経費精算システム導入コンサルタント※自社内勤務、リモートメイン(原則 通勤可能圏内に居住)】

■必須条件

・システム開発またはパッケージシステム導入の経験が3年以上ある方 ・お客様の課題に真摯に向き合い、自ら解決策を見つけ出せる方 ・チームワークを重んじ、協力して成果を上げられる方 ・自ら考え行動できる主体性のある方

350万円〜1,276万円

ITコンサルタント

ジャパニアス株式会社

【東京・神奈川】Sales forceエンジニア

■必須条件

・Sales forceの運用

288万円〜1,080万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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