※時短勤務可【技術統括部_ITソリューション部】インスペクター

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年収

310万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。 (*) 第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ※時短勤務可 ・インスペクション業務  -お客様成果物に対するインスペクション  -インスペクション結果レポート作成  -インスペクション業務全体の標準化および改善  -品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化 ・お客様への提案業務  -現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出  -インスペクション導入プランの計画 ・担当プロジェクトの運営  プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理

必須条件

・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・要件定義書、基本設計書、詳細設計書に対するレビュー経験 ・顧客折衝経験 ・報告文書作成経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上?と意欲、責任感をもって、能動的に仕事に取り組むことができる? ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

歓迎要件

・3〜5名のチームマネジメント経験 ・品質分析や評価技法の活用経験

想定年収

310万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ※年収600万円以上の方は、30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
基本給
158,442円〜417,534円
固定残業代
67,600円〜110,800円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
サービス&テクノロジー本部 技術統括部 ITソリューション部 マイグレーショングループ
部署の特徴・業務環境
第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。 ■当ポジションにおける時短勤務の概要 ・時短勤務申請理由:弊社内の育児・介護規定に則る ・時短勤務時間上限:労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可 ・始業時間:原則、10時までの始業 ・残業時間:原則、残業なし ・フルタイム勤務への変更:可能

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
年収600万円以上の方は専門業務型裁量労働制適用

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー (最寄駅:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分)
勤務地補足
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当

その他

自転車通勤可、社内表彰

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社SHIFT

アドバンスドFDE(AIマネージャー候補)/AIサービスグループ

■必須条件

いずれか複数に該当 <経験> ・事業会社またはコンサル/SIにおける業務改革、DX推進プロジェクトのリード経験(3年以上程度) ・お客様または社内ユーザーの業務ヒアリング、As-Is可視化、課題整理の実務経験 ・ITツール/システムの導入プロジェクトをPMまたはPMOとして完遂した経験 ・経営層や部門責任者クラスへの提案、合意形成の経験 ・生成AI/AIエージェントを業務で実際に活用した経験(PoCレベル以上)または日常的な最新AIツール活用 <スキル> ・業務プロセス設計、可視化のスキル(業務フロー、ROI試算、KPI設計) ・複数のAIプロダクトを比較評価できる技術理解(LLMの特性や制約、API連携、セキュリティ/データ取り扱いの論点) ・課題を構造化し、施策に落とし込む論理的思考力 ・現場担当者から役員まで、相手にあわせて説明できるコミュニケーション能力 ・導入後の定着まで粘り強く伴走できる推進力、オーナーシップ

800万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SHIFT

【ERP_Salesforceグループ長候補_東京】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あ

■必須条件

・組織マネジメントのご経験がある方​​ ・Salesforceの導入・活用支援​のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方

800万円〜2,000万円

幹部候補, RPAエンジニア

株式会社SHIFT

【ERPストラテジックアーキテクト】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・ERP導入プロジェクト3案件以上経験 ・要件定義フェーズにおける主担当経験(6か月以上) ・5名以上のチームリード/マネジメント経験 ※要件定義中心の経験で構想フェーズへ挑戦したい方も歓迎

1,000万円〜2,500万円

ITコンサルタント

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Border

レバレジーズ株式会社

【契約】LMC管理本部/渋谷/管理/法務事務

■必須条件

・大卒以上 ・こつこつと仕事を進めることが得意な方 ・働くことに前向きで楽しめる方 ・PCを使った業務に抵抗の無い方

276万円〜312万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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