ゲームプランナー（候補）_エンターテインメント業界_東京拠点

スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。 【プロジェクト参画例】 ・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務 ・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営 ・アーケードゲームの企画業務 ・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務 ・各種（RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー）の新規開発・運営など ■仕事内容 プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。 まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務（仕様書作成や企画書作成など）にステップアップしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕様書作成補助 ・マスターデータ作成 ・スクリプト作成 ・テストプレイ ・テスト管理 ・イラスト発注　など ■新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」 プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。 ■早期にキャリアアップが可能な環境 ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。 また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。 ＜想定できるキャリアパス＞ 《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。

プランナーとして下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・進行管理 ・仕様策定（仕様書作成、テスト仕様作成） ・データ作成（マスタデータ作成、パラメータ作成、スクリプト作成）

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方

250万円〜350万円（給与形態：月給制）

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

昇給：2回

・その他(エンジニア以外)

サービス＆テクノロジー本部エンターテインメントサービス部

■働く環境 プランナーチームが発足して約1年が経ちましたが、入社者の定着率は非常に高い状況です。 また残業は1日1時間未満でプライベートの時間も確保しやすく、女性従業員の割合が比較的高いため、穏やかで働きやすい環境です。 気さくな従業員が多いので、チャットで雑談をしたり、プライベートで一緒にゲームを楽しむといった円滑なコミュニケーションも魅力の1つです。 ＜数字で見るプランナーチーム＞ 従業員：50人 男女比：7:3 平均年齢：29歳 平均月残業時間：15時間 在宅比率：50％ 定着率：98% ※すべて2021年4月の実績。 ※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT東京本社のいずれかとなります。アサイン先によるため、選ぶことはできかねます。ご了承ください。

契約社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

外国籍の方への注意点 SHIFTで働くことが確定した場合、確定後高度専門人材（ロ）VISA取得手続きに入ります。 内定承諾後高度専門人材（ロ）VISA発行許可が下り、そこから最低でも1.5か月は発行まで時間がかかるため、入社時期は内定承諾後から2か月はみていただく必要があります。

（うち休憩時間60分）

10:00〜15:00

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル （最寄駅：JR・小田急線・京王線　新宿 南口より８分 都営大江戸線　都庁前駅より７分）

※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT東京オフィスのいずれかです。配属案件によるため、選ぶことはできかねます。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体医療/生命保険加入（掛金会社負担）

受動喫煙防止措置

あり

TRUE、確定給付型企業年金

永年勤続制度、研修制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児支援制度

・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり

通勤手当、出張手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当、引越し手当、資格手当

・奨学金補助 ・年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に20万円・入社者に10万円支給） 年末家族ギフト制度（会社から家族へ毎年15,000円分のお食事券をプレゼント）