【SIer部門_ひたちなか・システム運用保守】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

株式会社 BREXA Technology

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年収

409万円〜500万円

勤務地

茨城県

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
某半導体メーカーにて、システムの保守・運用・改善業務をお任せします。チームでの参画のため、メンバーと協力しながら業務ができ、上流工程へのステップアップが目指せます! 【案件事例】 ・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス ・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発 ・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守 等 メーカー社員との協働もありますが、 PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。

必須条件

必須条件
システムエンジニア又はプログラマ経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

・Java,Cでの開発経験をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験がある方(業務外でも可)

想定年収

想定年収
409万円〜500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※月250,000円以上 ※月給例:290,000円(27歳家族あり)※手当込み ※残業手当:残業は1分単位で支給 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:2回

おすすめポイント

★コロナ禍での製造業の課題に対するコンサルティングへの注力 同社は製造業、特に自動車業界と取引を行っています。コロナ禍で企業が直面する課題には、「工場の稼働時間を短縮しても品質と生産量を維持しなければならない」「リモートワークができない従業員がいる」「リモートワークを希望しても知識不足で実施できない」などが含まれます。これらの課題に対応するため、同社はコロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」への対応として、ロボットやAIを活用した業務効率化と省人化支援を提供しています。加えて、顧客のDX化をサポートするためのコンサルティングにも注力しています。 ★エンジニアの働きやすさの追求 同社では、プロジェクト希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度で、エンジニアの働きやすさを追求しています。 ★安定した経営基盤による研修制度の実現 安定した経営基盤をもとに、同社では手当や福利厚生、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。 主な研修制度は以下の通りです。 スキルアップ研修:今よりもワンランク上の資格取得や技術習得を目指す方のための研修制度です。現在はネットワーク系の講座が中心ですが、今後はJavaなど開発系の研修も拡大予定です。 キャリアドック制度:年2回、直属の上司と目標設定や査定について面談を行います。キャリアのアドバイスが必要な方や、頑張っているが方向性に悩んでいる方のために、キャリアアドバイザーが随時相談に乗ります。キャリアやスキルアップのフォローアップ体制を整えています。 キャリア研修:ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなどがあります。

配属先

部署の特徴・業務環境
各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます!また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。

開発環境

開発言語
Java、C言語

雇用形態

試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※休憩1時間 ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 ※平均残業時間 月20時間以下

予定勤務地

予定勤務地
茨城県ひたちなか市堀口751ルネサス様 那珂工場 (最寄駅:JR常磐線「勝田駅」より徒歩16分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療補足
・メンタルチェック ・提携保養所

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境補足
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
育休後復帰率75%

諸手当

諸手当
引越し手当
諸手当補足
※資格手当は、資格取得祝金

その他

その他補足
・借上社宅制度 ・eラーニング

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
面接1回~2回

株式会社 BREXA Technologyの企業情報

企業について

・プライム案件などWebサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)や大手SIerをはじめとした業務系システム開発を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング。 【提供サービス】 ◆システムエンジニアリング(SES) ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、運用・保守など、業務に必要な技術力を提供。効率的・安定的に業務を運用します。 ◆プロダクトパッケージサービス お客様のニーズから生まれた実用性抜群の製品とパッケージサービスもご用意しています。それぞれカスタマイズも可能です。 【ビジネスソリューション】 ・インフラ基盤構築 ・アプリ開発/スマホアプリ/サーバアプリ ・Webサイト構築/Webコンサルティング ・モバイルインテグレーション ・デザイン ・教育/研修 ・テレコムサービス ・ディストリビューション/インテグレーションサービス ・カスタマーサービス ・ICT支援員/派遣サービス ・自動化/ロボット化 ・機電PLC設計/ものづくり/オンデマンドサービス ・地方創生/Maas

会社情報

企業名
株式会社 BREXA Technology
企業理念
この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。
設立年月日
2004年12月
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
資本金
4億8365万4000円
売上高
7000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 BREXA Technologyの募集中の求人

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株式会社 BREXA Technology

【<西日本>基本設計へのステップアップを叶える/大手メーカーやSierでの業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験1年以上

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>PMO・PMポジション/大手メーカーやSierでの業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

※いずれかのご経験2年以上 ・アプリケーション設計/開発経験 ・システム設計/開発経験

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社 BREXA Technology

【<東日本>オープンポジション/要件定義~設計(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

386万円〜700万円

オープンポジション

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株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア

■必須条件

<以下の経験をお持ち方> 【アプリケーション開発】ポジション システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。  ※製造(プログラミング経験)経験が1年以上あること 【情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール)】ポジション ITエンジニアとしての実務経験2.3年以上。  ※テスト/検証業務経験のみの方はNG

350万円〜460万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>ITエンジニア(ソフトウェア開発)】

■必須条件

<以下の経験をお持ち方> 【アプリケーション開発】ポジション システム・ソフトウェア開発 実務経験2,3年以上。  ※製造(プログラミング経験)経験が1年以上あること 【情報システム部門向け開発(社内システム・業務効率化ツール)】ポジション ITエンジニアとしての実務経験2.3年以上。  ※テスト/検証業務経験のみの方はNG

350万円〜460万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【土浦/ITエンジニア(8月9月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_自動運転・Pythonを用いたデータ分析業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・普通自動車運転免許 ・スキルアップに前向きな方

350万円〜550万円

データサイエンティスト

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_某宇宙航空機関内でロケット制御ソフトウェアにまつわる業務(茨城県つくば)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Linuxでのサーバ構築経験 ・Linux環境下でのプログラミング経験(C言語)

400万円〜650万円

組込・制御エンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_ひたちなか・大手製造会社向け社内SE/業界トップクラスの案件数】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Office365ツールの利用経験 ・MSシェアポイント保守等の経験 ・ユーザーとの折衝経験 ・システム保守運用の経験

300万円〜500万円

社内SE

株式会社トップエンジニアリング

関東/生技/エリア【関東】★大型設備ライン3Dシミュレーション★CG生産技術エンジニア

■必須条件

3Dモデリング、設計理解。 CGまたは生産技術経験。

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【日立エリア】IT・インフラ系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

インフラエンジニア

株式会社アルプス技研

【つくばエリア】組込系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【日立エリア】機械系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【つくばエリア】機械系エンジニア(経験者)

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【つくばエリア】IT・インフラ系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

インフラエンジニア

株式会社アルプス技研

【日立エリア】組込系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【つくばエリア】電気系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【つくばエリア】機械系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【日立エリア】組込系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【つくばエリア】組込系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【つくばエリア】電気系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【日立エリア】機械系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【日立エリア】IT・インフラ系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

インフラエンジニア

株式会社アルプス技研

【日立エリア】機械系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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