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【インフラエンジニア(関東)】勉強会や研修制度充実!/お客様評価も反映する半年に一度の評価制度/マンツーマンのキャリアサポート制度

年収

400万円〜440万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

転勤なし
土日祝日休み
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な 業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ~プロジェクト例~ ・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS) ・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL) ・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL) ・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure) ・AIを活用したデータ分析(Python) <プロジェクト参画までの流れ> 1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3:エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

必須条件

必須条件
"以下のいずれか該当する方 ・サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 ・ヘルプデスク経験半年以上"

歓迎要件

・オペレーション経験のみで今後実機を触ってスキルアップしたい方も歓迎です!!

想定年収

想定年収
400万円〜440万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・賞与 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ・みなし残業20時間込 ※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
月給
250,000円〜275,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:2回

おすすめポイント

★教育体制の充実 毎月8つの勉強会を開催し、それぞれの分野に精通するベテラン社員が講師を務めています。 外部講師を招いて開催する「感動大学」も積極的に行われており、技術力・マネジメント力・コミュニケーション力などでスキルアップすることができます。 ★帰社日「BOLDay」について 毎月一度、全社員が一堂に会する帰社日「BOLDay」を開催しています。 この日は、様々なプロジェクトで活躍する社員同士がコミュニケーションを取り、ノウハウの共有を行います。 また、ゲストスピーカーやワークショップを通じて、社員の自己研鑽の場としても利用されています。 ★プロジェクト参画と取引先 社員は決して単独でプロジェクトに参画することはなく、常にチームでの参加を実現しています。 また、エンド企業や元請け企業直下の案件に参画することで、設計・構築フェーズ以上の経験が積みやすくなっています。 ★半年に一度の明確な評価制度 他のSES企業では評価制度が曖昧ということで、自身のモチベーションに繋がらないことも多いですが、当社では、半年に一度、明確な評価制度で一人一人のエンジニアの評価をしております。 お客様先の評価も各エンジニアの評価へ反映されますので、日々の業務も活気を持って取り組む社員が多く在籍しております。 ★入社後半年で社員の97%が年収アップ 当社では、入社後に大幅な年収アップを実現する制度が整っています。 特に昇給制度とリーダー制度を活用することで、多くの社員が希望する年収を達成しています。 また、勤続手当として長期勤務する社員には特別な手当が支給されます。 ★キャリアサポート体制 専任のコーチがマンツーマンでキャリアアップをサポートしてくれます。 キャリア実現や現場での悩みなどをサポートしており、細かなフォローが当社の強みとなっています。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
~ボールドの4つの特徴~ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。  生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、  営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象!専任コーチ制度!  弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。  自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。  入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。  半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。  実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。  残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
・休憩60分
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月12時間

予定勤務地

予定勤務地
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2-6住友生命赤坂ビル4F (最寄駅:・東京メトロ 丸の内線 銀座線 赤坂見附駅より徒歩2分 ・東京メトロ 半蔵門線 有楽町線 南北線 永田町駅より徒歩4分 ・東京メトロ 千代田線 赤坂駅より徒歩4分) ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
総合福祉団体定期保険

制度

職場環境
リモートワーク制度、研修制度
職場環境補足
・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者:自己負担金2万円、家族帯同者:自己負担金25000-30000円(家族数により変動)にてご入居いただけます。(ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます) ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・入社時休暇 ┗入社時3日間の特別休暇(有給)を付与 ・特別休暇 ・災害時休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当
諸手当補足
※指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 ・ABC制度 ・永年勤続報酬(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・寮社宅制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・定年再雇用・EAP(カウンセリング)サービス ・教育自己啓発関連 ・通信教育補助 ・社内外講習補助 ・学会参加費 ・自己啓発支援:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります ・就業場所により異なる副業制度あり

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
・面接回数 1回 ※基本的に1回面接となりますが、より綿密にすり合わせするために2回となる場合もあります。 ・筆記試験 無 ・採用人数 5名/月(採用人数の上限はございません。)

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400万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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