IT/アプリエンジニア（名古屋）
株式会社エクストリーム
企業ページへ年収
500万円〜900万円
勤務地
愛知県
職種
モバイルアプリエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社エクストリームの企業情報
・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
会社情報
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株式会社エクストリーム
【〈福岡〉IT/システムエンジニア】
■必須条件
■Java、COBOL、Python、C#、PHP、Goいずれかの開発経験が 12ヶ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの 経験が 12ヶ月 ■基本設計の 経験が 12ヶ月 ■コードレビューの 経験
500万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社エクストリーム
【〈静岡〉IT/組み込み・制御エンジニア】
■必須条件
■組み込みエンジニアとして実務経験24ヵ月 ■C、C++いずれかでの開発経験24ヵ月
480万円〜900万円
組込・制御エンジニア
株式会社エクストリーム
ゲーム開発・運用/プログラマー（クライアント）
■必須条件
■ゲーム開発の実務経験がトータル24か月 ※但し、6ヵ月以上のプロジェクト経験が1つ以上あること■過去にインゲームを担当した経験が12か月■プログラム（コーディング）の実務経験が24か月■C++での開発経験が24か月■Unreal Engine4もしくは5の経験が12か月■スマホ/コンシューマ/アーケード/PC向けのゲームいずれかの開発経験が24か月 ※カジュアルゲームのみはNG
450万円〜1,000万円
ゲームプログラマー, ゲームエンジンプログラマー
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【スマホアプリエンジニア】
■必須条件
エンジニアとしての開発経験をお持ちの方（2年以上） ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎学歴不問／第二新卒歓迎
450万円〜1,200万円
モバイルアプリエンジニア
Sky株式会社
【＜名古屋＞制御システムエンジニア・組込みソフトウエアエンジニア・アプリケーションエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大
■必須条件
・C++、C、C＃、Java、JavaScript、Flutter（Dart）いずれかの言語での実務経験5年以上
485万円〜2,130万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, モバイルアプリエンジニア
Sky株式会社
【＜名古屋＞モバイルアプリケーション開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可
■必須条件
下記の開発経験が5年以上ある方 ・Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native
485万円〜2,130万円
モバイルアプリエンジニア
Sky株式会社
【名古屋／モバイルWeb開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可
■必須条件
下記の開発経験が5年以上 ・Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python
485万円〜2,130万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
【〈東海〉＿ソフトウェアエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼
■必須条件
・ソフトウェアの設計経験5年以上
500万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
