株式会社Stockのエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売 ・社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」 ・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」
株式会社Stockの募集中の求人
株式会社Stock
【SREエンジニア(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で仕組みの力により信頼性を高める
■必須条件
■ 基盤経験(下記いずれかに該当すること) a) SREとしての実務経験 b) AWS等クラウド環境でのインフラ設計・構築または運用経験 c) 可用性・耐障害性・スケーラビリティを考慮したシステム設計・運用経験 ■ 信頼性・運用への取り組み(下記いずれかに該当すること) d) 障害対応・原因分析・再発防止の仕組みづくりの経験 e) 運用改善や自動化を主体的に進めた経験
850万円〜1,100万円
インフラエンジニア, SREエンジニア
東京都
株式会社Stock
【フロントエンド・エンジニア(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で「40度の熱があっても、0.5秒で分かる」体験をUIで実現する
■必須条件
技術スキル(下記必須) a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験 b) React を用いたフロントエンド開発経験 c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native, Electron等)の開発経験 d) ユーザー体験を意識したUI実装、またはフロントエンド設計の実務経験 チーム開発経験(下記必須) e) チーム開発において、設計・コードレビュー・品質を意識しながら開発を進めた経験
550万円〜750万円
フロントエンドエンジニア
東京都
株式会社Stock
【エンジニアリングマネージャー候補(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で、設計・実装を軸に技術意思決定と仕組み化をリード
■必須条件
技術スキル(下記いずれか必須) a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験 b) 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(言語不問) c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native、Electronなど)の開発経験 マネジメント・リード経験(下記いずれか必須) d) 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験 e) 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験
800万円〜1,000万円
CTO候補
東京都
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株式会社NTTデータ
【技術革新】生成AIのオファリング創出及び案件リーダー
■必須条件
【求める経験・スキル・知識】 ・生成AI、データ活用(databricks, snowflakeなどのデータ基盤)のいずれかに関するシステムまたは基盤について、設計・構築・導入を主体的に推進した経験 ・SIer、コンサルティングファーム、事業会社等において、システム開発・導入プロジェクトに参画した経験 ・顧客または社内の事業部門・関係部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験 特に、生成AIを活用したPoC、本番システム、AIエージェント、LLM活用基盤、データ/AIプラットフォーム等の企画・設計・構築経験を歓迎します。
700万円〜1,400万円
プロジェクトリーダー(PL), AI・機械学習エンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)
東京都
株式会社NTTデータ
【金融】クラウドエンジニア_バンキング・クレジット領域におけるクラウド活用推進・構築リーダー
■必須条件
(いずれかのご経験をお持ちの方) ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)を用いた基盤設計・構築経験 ・クラウド環境におけるアーキテクチャ設計経験 ・基盤領域におけるプロジェクトでのPL/PM経験(進捗・品質・コスト管理、顧客折衝を含む)
700万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, クラウドエンジニア
東京都
株式会社NTTデータ
【金融】大手金融グループ向けAI活用推進コンサルタント/エンジニア(FDE/AIソリューションアーキテクト)
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AI/データ活用案件における企画構想、PoC推進、システム導入のいずれかの経験 ・生成AI/LLM、機械学習、データ分析等を活用したプロトタイプ開発または技術検証の経験 ・お客様の業務課題をヒアリングし、AI活用テーマ、検証方針、実現方式に整理した経験 加えて、業務部門・IT部門・開発チーム等の複数関係者と連携し、案件を推進した経験を有する方
700万円〜1,100万円
ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア
東京都
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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のような特徴があります。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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