株式会社Stockのエンジニア転職・中途採用情報

企業概要

企業について

下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売 ・社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」 ・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」

企業情報

■企業名

株式会社Stock

■住所

東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01 4階

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株式会社Stockの募集中の求人

株式会社Stock

【SREエンジニア(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で仕組みの力により信頼性を高める

■必須条件

■ 基盤経験(下記いずれかに該当すること) a) SREとしての実務経験 b) AWS等クラウド環境でのインフラ設計・構築または運用経験 c) 可用性・耐障害性・スケーラビリティを考慮したシステム設計・運用経験 ■ 信頼性・運用への取り組み(下記いずれかに該当すること) d) 障害対応・原因分析・再発防止の仕組みづくりの経験 e) 運用改善や自動化を主体的に進めた経験

850万円〜1,100万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

東京都

株式会社Stock

【フロントエンド・エンジニア(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で「40度の熱があっても、0.5秒で分かる」体験をUIで実現する

■必須条件

技術スキル(下記必須) a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験 b) React を用いたフロントエンド開発経験 c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native, Electron等)の開発経験 d) ユーザー体験を意識したUI実装、またはフロントエンド設計の実務経験 チーム開発経験(下記必須) e) チーム開発において、設計・コードレビュー・品質を意識しながら開発を進めた経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

東京都

株式会社Stock

【エンジニアリングマネージャー候補(ナレカン事業)】「急成長SaaS×AI」で、設計・実装を軸に技術意思決定と仕組み化をリード

■必須条件

技術スキル(下記いずれか必須) a) クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験 b) 何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(言語不問) c) モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム(React Native、Electronなど)の開発経験 マネジメント・リード経験(下記いずれか必須) d) 小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験 e) 設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験

800万円〜1,000万円

CTO候補

東京都

こんな募集もおすすめ

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【愛知/システムエンジニア】プロジェクトリーダー/三菱重工グループ向け/防衛・宇宙/年休126日/航空機シミュレータ/新規開発

■必須条件

・システム開発の実務経験(目安5年程度) ・プロジェクトリーダーとしての経験 ・上流工程(折衝・調整、要件定義等)の経験 ・開発プログラミング経験がある方

565万円〜664万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

アクセンチュア株式会社

【ファンクションコンサルタント(Eコマース)_Song】

■必須条件

・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -コンサルティング経験(業務改革/チャネル改革など) -SIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメント経験(SEA、Commerce関連など) -テクノロジーベンダーでの営業経験やコンサルティング経験 -Eコマースの運用や構築経験 -ビジネスでの英語活用経験

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

東京都, 大阪府

アクセンチュア株式会社

【ファンクションコンサルタント(営業改革)_Song】

■必須条件

・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -営業戦略立案/営業プロセス改革のご経験 -コンサルティング経験(経営戦略事業改革/業務改革/営業戦略関連など) -SIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメント経験(SEA関連など) -テクノロジーベンダーでの営業経験やコンサルティング経験 -業界を問わず法人営業/個人営業経験 -Eコマースの運用や構築経験 -ビジネスでの英語活用経験

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

東京都, 大阪府

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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