バルテス株式会社のエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

■必須条件

・COBOL経験が２年以上ある方 ・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験可（フロー理解・業務理解が出来れば可／IT学習の取り組み有） ※年齢層わかめ（30歳未満） ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

■必須条件

ポジションごとの必須要件 アナリスト 社会人経験1年以上 社会人としての基本的なマナー コンサルタント 2年以上のコンサル／IT業務経験 シニアコンサル 3年以上のコンサル／IT業務経験 マネージャー コンサルファーム・SIerでのPM／PL等のリーダー経験 AからCのいずれかと共通要件を満たす方 　　A．大手企業を対象とするコンサルティング経験 　　B．ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 　　C．事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 共通要件（全職種・全レイヤー共通） 上流から下流までの一貫した実務経験 基本設計、詳細設計といった設計工程を自身で担当し、アウトプットを作成した経験があること。