株式会社エス・エム・エスのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域（会計、人事、購買など）におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※特定の領域（例：人事システムのみ、会計システムのみ）の経験でも歓迎します。ご入社後に周辺領域への知見を広げていただくことを期待しています。

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域（会計、人事、購買など）におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※特定の領域（例：人事システムのみ、会計システムのみ）の経験でも歓迎します。ご入社後に周辺領域への知見を広げていただくことを期待しています。

■必須条件

グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験: 単体企業だけでなく、国内外の子会社や関連会社を巻き込んだ、全社的なコーポレートIT（会計、購買、人事など）のアーキテクチャ設計・システム統合・ガバナンス構築の経験。 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験: システム導入に留まらず、経営層や各国の現業部門など、多様かつ利害が対立しうるステークホルダーを巻き込み、新しい業務プロセスや仕組みを定着させた経験。 ・M&AにおけるIT領域のPMI（統合プロセス）経験: 買収先企業のシステム評価や、グループ全体の最適化を見据えた業務・システム統合プロジェクトのリード経験。 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験: ビジネス要件を定義する企画層（BA等）と、技術実装を担うエンジニア層の両方を束ね、組織としてのパフォーマンスを最大化させたピープルマネジメント経験。

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・エネルギー制御／産業制御／EMS・SCADA等におけるシステム設計経験（いずれか）（目安：3年以上） ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜試験設計までの上流〜下流の一連経験（目安：3年以上）

■必須条件

■大卒以上 以下のいずれも経験（3年以上）・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ・要件定義基本設計の経験

■必須条件

■大卒以上 ■クラウド上へのサーバ(WindowsやLinux)構築に関する専門的な知識がある方、もしくは設計・構築・運用の経験が3年以上ある方。 ※クラウド：Azure、AWS、GCP、OCI、IBMCloud等、種類は問いません。 ■プロジェクトリードのご経験(ある程度の指示出しや取り纏めが出来る性質をお持ちの方) ■ユーザ視点で物事を考えられる方 ■技術だけでなく人・組織・プロセスを含む「仕組み」を作ることにやりがいを感じられる方 ■英語力：英語を使ってコミュニケーションをとることに抵抗がない方。 ※翻訳ツール等を用いてメールや文章での読み書きができれば、会話は十分でなくとも可。(目安：TOEIC650点以上)