【MicrosoftOffice365_導入コンサル】

■必須条件

・インフラエンジニアとして設計構築経験（ネットワークまたはサーバ） ・CCNAレベルのネットワーク知識

■必須条件

以下いずれかのご経験 ・インフラ構築経験者 ・インフラ運用保守経験者

■必須条件

・ServiceNowを使用してのシステム構築、導入経験

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験（導入コンサルもしくは開発・運用）がある方 ・システム開発またはパッケージソリューション導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験がある方 ・顧客折衝・コミュニケーションの経験がある方

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティコンサルタント、アナリスト等の業務経験 ・各種セキュリティソリューションやSIEM製品運用に対する知識、経験 ・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有

■必須条件

・以下の開発に携わっていた経験が2年以上あり 　└ システムの小改修ではなく新機能開発等純粋な開発経験 　└ 工程としては、要件定義～設計～実装 ・ クライアントとの直接的なフェイシング経験あり ※年数は問わない 　※1・２の経験どちらも必須

■必須条件

システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など

■必須条件

＜マネジャー以上＞ ・チームマネジメント経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング経験 ＜メンバークラス＞ 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング/WEBコンサルティング経験 ・TO C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど）

■必須条件

＜マネジャー以上＞ ・チームマネジメント経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング経験 ＜メンバークラス＞ 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング/WEBコンサルティング経験 ・TO C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど）

■必須条件

・マネジメント経験（プロジェクト／チームリード経験）※マネジャー候補のみ ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 　- ストラテジー／ビジネス／テクノロジーコンサルティング経験 　- 組織変革・人材開発コンサル／HRテック導入支援／組織変革グローバルファーム経験／チェンジマネジメント・従業員体験に関するコンサルティング経験 　- デジタルCX設計コンサル／CRM導入コンサル／CX変革グローバルファーム／エンタープライズソフトウェア経験 　- 顧客体験／カスタマーサービス／コンタクトセンター改革／DXソリューション／生成AI／チャットボットに関する提案・導入支援経験 　- FMS （フィールドサービス管理） 導入SI／FSM特化ブティックSI／FSM戦略ブティック／FSMソリューションベンダー／フィールド業務DX企業での業務経験

■必須条件

下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（工程管理プロセスやアウトプットの理解、コーディング規約を順守した開発、DevOpsの基本的な要素の理解） ・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問） ・システムにおけるデータ構造の基礎を把握し、SQL等の言語を用いたデータ抽出・加工・集計処理が可能

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ERPパッケージ導入コンサルタント ・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

■必須条件

以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■必須条件

＜Oracle EBS、Oracle ERP Cloud、mcframeのご経験がある方歓迎！！＞ ■上級SE・SE※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の実装以上の経験 ・mcframeの実装以上の経験 ・何かしらのERPパッケージの実装以上の経験：3年以上 ■コンサルタント／PM※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 　- FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) 　- SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・mcframeの要件定義 ・何かしらのERPパッケージの要件定義：3年以上 【Oracle／mcframe以外のパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

■必須条件

（かつ） IT経験３年以上（通算） 基幹業務系システムの設計・開発経験1年以上

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ　財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 〈リーダー・PM〉 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

■必須条件

・製造業向け基幹業務システムの導入、開発経験（生産管理、PLM、MES、CAD、生産スケジュラー等）

■必須条件

・基幹系システム開発経験3年以上 ・リスキルへ意欲的な方

■必須条件

➀人事給与システム導入開発エンジニア ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇

■必須条件

・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方

■必須条件

・Salesforce導入支援または開発経験、もしくはSalesforceに関する資格取得者 ・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上 ・コミュニケーション能力（対顧客、プロジェクト内）

■必須条件

・システム開発の実務経験（1年以上・言語や開発形態は不問） ・チームでの開発・運用プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、運用）の理解 ・以下いずれかの技術領域における実務経験（※複数領域の経験があれば歓迎） 　　 ・ローコード開発：Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI）等 　　 ・スクリプト開発：Pythonによるデータ処理、業務自動化、API連携 　　 ・データ活用・分析：SQL、BIツールを用いたデータ設計、分析、可視化 　　 ・生成AI活用：生成AIツールの業務活用、生成AI API連携 　　 ・IoT・デバイス連携：センサー／デバイス、IoTプラットフォームを用いたデータ連携 ・新しい技術や手法を学び、業務改善・自動化に活かそうとする姿勢

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者） 下記いずれかのご経験： ・マーケティングのご経験 ・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験 ・分析、解析ツール利用のご経験 ・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上