【福岡/年間昇給率7.2%/平均残業10h】お客様と近い距離でシステムを導入する/基幹・業務システム導入開発のSE・上級SE／HOPES

■必須条件

以下のいずれかの経験半年以上（IT経験は通算1年以上） ・ETLツール（Informatica、ASTERIA、DataSpider等）を用いた開発経験 ・DWH、DataLake（Snowflake、Databricks等）の構築経験 ・Python、Rによる機械学習に加えDeepLearningによるAI分析の経験 ・システム開発における移行工程（システム移行、データ移行）の経験

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

■必須条件

・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験 ・コミュニケーションを大切にできる方

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

■必須条件

・Microsoft 365(Office 365)などのグループウェア導入経験者(通算3年以上)

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・ServiceNowプラットフォームに関する実務経験（導入コンサルもしくは開発・運用）がある方 ・システム開発またはパッケージソリューション導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験がある方 ・顧客折衝・コミュニケーションの経験がある方

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティコンサルタント、アナリスト等の業務経験 ・各種セキュリティソリューションやSIEM製品運用に対する知識、経験 ・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有

■必須条件

・以下の開発に携わっていた経験が2年以上あり 　└ システムの小改修ではなく新機能開発等純粋な開発経験 　└ 工程としては、要件定義～設計～実装 ・ クライアントとの直接的なフェイシング経験あり ※年数は問わない 　※1・２の経験どちらも必須

■必須条件

システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など

■必須条件

＜マネジャー以上＞ ・チームマネジメント経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング経験 ＜メンバークラス＞ 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング/WEBコンサルティング経験 ・TO C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど）

■必須条件

＜マネジャー以上＞ ・チームマネジメント経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング経験 ＜メンバークラス＞ 下記いずれかのご経験 ・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジー/デザインコンサルティング/WEBコンサルティング経験 ・TO C向けの事業会社にてカスタマーフロント領域やサービス開発のご経験（アプリ、WEB、UIUXなど）

■必須条件

・マネジメント経験（プロジェクト／チームリード経験）※マネジャー候補のみ ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 　- ストラテジー／ビジネス／テクノロジーコンサルティング経験 　- 組織変革・人材開発コンサル／HRテック導入支援／組織変革グローバルファーム経験／チェンジマネジメント・従業員体験に関するコンサルティング経験 　- デジタルCX設計コンサル／CRM導入コンサル／CX変革グローバルファーム／エンタープライズソフトウェア経験 　- 顧客体験／カスタマーサービス／コンタクトセンター改革／DXソリューション／生成AI／チャットボットに関する提案・導入支援経験 　- FMS （フィールドサービス管理） 導入SI／FSM特化ブティックSI／FSM戦略ブティック／FSMソリューションベンダー／フィールド業務DX企業での業務経験

■必須条件

下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（工程管理プロセスやアウトプットの理解、コーディング規約を順守した開発、DevOpsの基本的な要素の理解） ・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問） ・システムにおけるデータ構造の基礎を把握し、SQL等の言語を用いたデータ抽出・加工・集計処理が可能

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ERPパッケージ導入コンサルタント ・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

■必須条件

以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

■必須条件

＜Oracle EBS、Oracle ERP Cloud、mcframeのご経験がある方歓迎！！＞ ■上級SE・SE※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の実装以上の経験 ・mcframeの実装以上の経験 ・何かしらのERPパッケージの実装以上の経験：3年以上 ■コンサルタント／PM※下記いずれかのご経験 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 　- FIN (GL/AP/AR/FA/PPM) 　- SCM (PO/OM/INV/MFG/SCP/CST) ・mcframeの要件定義 ・何かしらのERPパッケージの要件定義：3年以上 【Oracle／mcframe以外のパッケージ例】：GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、 Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE・・・

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ　財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 〈リーダー・PM〉 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

■必須条件

・製造業向け基幹業務システムの導入、開発経験（生産管理、PLM、MES、CAD、生産スケジュラー等）

■必須条件

・基幹系システム開発経験3年以上 ・リスキルへ意欲的な方

■必須条件

➀人事給与システム導入開発エンジニア ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 　※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇

■必須条件

・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方

■必須条件

・Salesforce導入支援または開発経験、もしくはSalesforceに関する資格取得者 ・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上 ・コミュニケーション能力（対顧客、プロジェクト内）

■必須条件

・システム開発の実務経験（1年以上・言語や開発形態は不問） ・チームでの開発・運用プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、運用）の理解 ・以下いずれかの技術領域における実務経験（※複数領域の経験があれば歓迎） 　　 ・ローコード開発：Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI）等 　　 ・スクリプト開発：Pythonによるデータ処理、業務自動化、API連携 　　 ・データ活用・分析：SQL、BIツールを用いたデータ設計、分析、可視化 　　 ・生成AI活用：生成AIツールの業務活用、生成AI API連携 　　 ・IoT・デバイス連携：センサー／デバイス、IoTプラットフォームを用いたデータ連携 ・新しい技術や手法を学び、業務改善・自動化に活かそうとする姿勢

■必須条件

・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者） 下記いずれかのご経験： ・マーケティングのご経験 ・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験 ・分析、解析ツール利用のご経験 ・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上