株式会社SmartHRのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・自動テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フロントエンド 言語 　HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 　TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発 　React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 　SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 　プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 環境構築・テスト 　下記のいずれかに当てはまること 　Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 　Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 　Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 　CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド 開発 　フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

■必須条件

・プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験

■必須条件

■業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験　 7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 ・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験 ・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験 ・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 ・Webアプリケーション開発の知識と経験 ・データベースの知見 ・チームビルディングの経験 ・フルスタックに大規模サービスへ携わった経験 ・リーダー経験 ・マネージャー経験