株式会社SmartHRのエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
SmartHR の企画・開発・運営・販売
■企業名
株式会社SmartHR
■企業理念
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。
■Webサイト
■設立年月日
2013年01月
■住所
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
■資本金
1億円
株式会社SmartHRの募集中の求人
株式会社SmartHR
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■必須条件
・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・自動テストを用いた継続的な開発の経験
756万円〜
サーバーサイドエンジニア
株式会社SmartHR
【ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 給与計算 フロントエンド)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与
■必須条件
・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フロントエンド 言語 HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発 React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 環境構築・テスト 下記のいずれかに当てはまること Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド 開発 フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)
756万円〜
フロントエンドエンジニア
株式会社SmartHR
【プロダクトマネージャー(ESP領域)マネージャー候補】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与
■必須条件
・プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験
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プロダクトマネージャー(PdM)
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【〈東京〉パチンコ・パチスロ2D/3Dデザイナー】
■必須条件
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300万円〜500万円
その他(エンジニア以外)
株式会社システムインテグレータ
AISIA 営業 メンバー(東京)
■必須条件
・新しいことに興味があり、その知識を活かしてお客さんに「ありがとう!」と言われたい人 ・新規顧客開拓や新規事業の立上げをやりたい人
400万円〜560万円
その他(エンジニア以外)
株式会社NTTデータ先端技術
【ITエンジニア人財育成コンサルタント(クラウド・AI・ITSM・セキュリティ等) ※第二新卒歓迎/ポテンシャル採用】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万
■必須条件
・新しい技術に関心を持ち、自ら情報収集する習慣があること ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドの実装、構築経験を3年以上有すること。 ・NW/DB/仮想化等のインフラ分野での業務経験を3年以上有し、クラウド技術・AI技術等の新しいIT技術に興味関心があること。
450万円〜700万円
その他(エンジニア以外)
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