株式会社SmartHRのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・自動テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フロントエンド 言語 　HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 　TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発 　React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 　SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 　プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 環境構築・テスト 　下記のいずれかに当てはまること 　Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 　Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 　Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 　CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド 開発 　フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

■必須条件

・プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験

■必須条件

・金融機関において市場・信用リスク管理の経験がある方 ・金融工学若しくは統計解析に係る知識がある方 ・自分でロジック書を書ける方。ロジックに基づきアウトプットされた計数を検証できる方 ・プログラミングスキル（言語不問、Python,　VBA,　C++など）がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC750点目安）

■必須条件

・システム開発またはプログラミングへの興味（ローコード/ノーコード、Saas製品） ・AI/デジタル/データ分野への強い興味・関心 ・コミュニケーション力 ・日常会話以上の英語力もしくは海外経験

■必須条件

いずれかの経験があればよし ・社内外ステークホルダー折衝を含むプロジェクトマネジメントの経験 ・BtBtCまたはBtCのプロダクトやサービスの企画、立ち上げあるいはグロースの経験がある方 ・外部企業とのアライアンス経験（規模問わず） 【開発領域をメインで担当される場合の必要スキル】 ・システム開発子会社、委託先からなる約30名のチームをマネジメントできる方。 ・クラウド上で稼働する、スマホアプリ、Webアプリ、バックエンドの開発知見があり、仕様の決定、開発成果物のレビューができる方。 ・勘定系ホストシステムなどレガシーシステムとのインタフェース開発知見があり、レガシーシステムへの影響を踏まえてシステムアーキテクチャを検討できる方。