【エンジニアリングマネージャー候補】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

株式会社SmartHR

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年収

1,008万円〜1,568万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント・情シス領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ■職務内容 人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補向けのポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のオープンポジションとなっております。 ■役割 いずれかのプロダクト領域において複数のユニットのマネジメントを行っていただきます。 「部」という単位で技術系の管理職として、人 / 組織 / 技術 などあらゆる側面から将来の事業目標達成に向けて必要なアプローチを取っていただきます。 ■業務の例 - 事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーション などのボトルネックの特定と解消 - エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化 - チーフのマネジメントを通して間接的にチーム・個人を成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート - 全体最適化のために必要な仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 - 目標設定・評価を通した成長の機会づくり - 従業員が「楽しく」働ける環境づくり ■ポジションの魅力 - 全体の従業員数1,000名以上、プロダクトエンジニアの人数160名以上というスケールでの組織マネジメント経験を積むことができます - フロー効率を重視してすばやく仮説検証を行っていくことを重視しており、アジャイルな組織の作り方を学ぶ機会が多くあります - 経営陣からの発信も定期的にあり、SaaS 事業を高速にスケールさせていく上での勘所や経営目線をインプットする機会が多くあります - 組織全体が拡大しておりマネジメントポジションも新規に創設される機会が多いため、新しいチャレンジをしやすい環境です ■チームについて ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッションとバリュー](に共感できる人 - 複数チーム(3チーム、15名程度が目安)のマネジメントを行った経験 - メンバーの目標設定・評価を行った経験 - アジャイルな開発組織のマネジメント経験
求める人物像
- つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 - チームでなにかを成し遂げたい方 - 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 - 情報の透明性を保ち続けられる方 - 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 - 社会的課題を技術で解決したい方

歓迎要件

- メンタリングやコーチングのスキル - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 - OSSの公開やコントリビュート経験

想定年収

想定年収
1,008万円〜1,568万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 1008〜1568万 - 想定年収の算出方法 - 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 - 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は864〜1344万円です。 - 月額は月給72万円※4〜112万円※5 ※4:月給72万円 (基本給52万7,680円、固定残業代(みなし残業45h相当18万5,724円,みなし深夜8h相当6,596円)を含む) ※5:月給112万円 (基本給82万0,960円、固定残業代(みなし残業45h相当28万8,778円,みなし深夜8h相当10,262円)を含む)
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
エンジニアリングマネージャ

配属先

部署の特徴・業務環境
■プロダクト開発について 0 → 1、1 → 10、10 → 100 と様々なフェーズのプロダクトが 15 個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 新規プロダクトではクイックな仮説検証に重きを置いたり、歴史が長いプロダクトでは技術的負債の解消にも力を割いたり、フェーズごとに様々なスキルが求められます。 マルチプロダクトであることを強みとし、複数のプロダクトが連携して顧客によりよい価値を提供できるよう開発を進めているため、権限基盤を開発するなど開発効率化とユーザー体験統一を目的とした技術投資も行っています。 サードパーティ向けに SmartHR の API を解放してアプリケーションを提供してもらう、プラットフォーム構想も推し進めており、すでにアプリストアを公開して連携アプリの提供も開始しています。 ■組織について 現在 SmartHR の開発組織には、プロダクトエンジニアが160名ほど在籍しています。 開発組織を統括する VPoE 配下には、各プロダクト領域ごと(労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど)の開発組織が編成されています。 組織の最小単位はプロダクトエンジニア2-5名程度で構成されるユニットとなっており、そのユニットのメンバーをマネジメントするのがチーフの役割です。 マネージャーはチーフのマネジメントを行い、ユニットを束ねる「部」としての戦略策定やその遂行に責任を持ちます。 上記のように、多方面でプロダクトに対する投資を行なっている SmartHR ですが、理想とする姿を実現するためにはまだまだ力不足だというのが現状です。 今後さらにプロダクトを拡充させていくことに合わせて開発組織も大きくなっていくため、エンジニアリングおよび組織のリードをしていただけるチーフやManagerの増員も必要不可欠となっています。 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
- 居住地は国内のみ - 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること - 本ポジション - フルリモートワークOK(出社日数指定なし) - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日) ・結婚休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・拠出手当

その他

その他補足
■研修・勉強会 あらゆる分野の講座を開催していたり、Udemy​の​ビジネスアカウントの貸し出しを実施してます。

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:1~2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※土曜日の選考も可能

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株式会社SmartHR

カスタマーサクセス(東京勤務)

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験(目安1年以上) ・もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験(5年以上) ・もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安2年以上) ・チームで協働する能力

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

【AIプロダクトマネージャー】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッション・バリュー]への共感 - 他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験

900万円〜1,320万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

546万円〜

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

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【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収1

■必須条件

■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

バルテス株式会社

【東京・大阪・福岡】QAエンジニア(ウェブ系システム領域)/PM・PL・メンバー/リモートOK/土日休み

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発におけるテスト経験 ・SIer、事業会社等でシステム開発業務の経験

480万円〜1,000万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社フライウィール

【Platform Engineer】フルフレックス制度あり/リモートワーク可能/GAFAM出身エンジニア多数在籍/ソフトウェアエンジニア

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかの経験 ※実務経験5年以上 ・Containerベースのシステム構築・運用経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使用したシステムの管理・設計経験 ・要件定義経験 【以下ソフトウェアエンジニア共通】 ・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識と業務経験 ・C++、Golang、Java、 Kotlin、Python などの1つ以上のプログラミング言語でソフトウェア開発の経験

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ウェルスナビ株式会社

基幹システム企画担当

■必須条件

* システム開発の経験 * 経験年数、業種、言語等は問いません。自ら手を動かし、システム開発のプロセスに携わったことがある方

600万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京】AIプロダクトエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)

■必須条件

・PL/PMの実務経験1年以上 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク(LlamaIndex等)を用いたプロジェクト経験

1,000万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>金融ビジネス×IT戦略推進担当

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門/業務部門いずれの立場でも可 ・多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力 OEIC730点程度)あれば尚良し

600万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

外為円決済のシステム企画開発

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、証券決済機関等)のシステム開発部門あるいは事務部門での開発経験 ・ITスキル保有者又は英語力(TOEIC730点程度)あれば尚良し

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社三菱UFJ銀行

プロジェクトマネージャー(デザインプログラムマネージャー)5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・プロジェクトの全体管理(スケジュール策定、進捗管理、リソース調整)のご経験 ・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験 ・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験 ・外部パートナーマネジメント経験

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), UI・UXデザイナー

株式会社三菱UFJ銀行

【市場系AIプロダクト開発推進】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・金融機関向けサービス開発経験3年以上 ・Web系システムのプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー経験3年以上 ・Agile開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること

850万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【市場系IT戦略立案/プロジェクト推進】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

≪社会人年数15年以上の場合≫ ・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が8年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。 ・市場系システムの開発経験、市場性業務知識 ≪社会人年数3~14年の場合≫ ・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。

800万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社リブセンス

【プロダクトマネージャー(転職会議)】全国在住可・フルリモート可/転職会議を担当

■必須条件

※すべて必須となります ・会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア) ・デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験 ・要件定義、およびテスト設計〜効果測定までの一連の経験 ・SQL等を活用したデータ分析経験

650万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【データ&AI案件プロジェクトマネージャー】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援

■必須条件

下記すべてを満たしていること  ・SIerやITコンサル企業で3年以上のPM・TL経験をお持ちの方  ・Microsoft AzureやAWSに関連した実務経験をお持ちの方  ・データエンジニアリング、クラウドサービスに関連した技術的なスキルを習得する気概をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), データサイエンティスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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