【クレジットサービス・ファイナンスサービス担当】

株式会社NTTドコモ

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年収

660万円〜860万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

◆組織のミッション（第二プロダクトデザイン部）ユーザー体験価値向上に注力し、ビジネス部門と一体となり、プロダクトをグロースさせる。・潜在的な顧客課題・社会課題を解決、および、新しい価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供していきます。・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用）に取り組みます。・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることで、プロダクトの競争力を向上させます。 ◆組織の業務概要・融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験）・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定）・システム維持管理業務　 <業務の魅力> ・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ◆配属先の人員構成 ■人員構成（新卒、キャリア採用含む）マネージャー3名、リーダー3名、メンバー13名（そのほか協力社員40名） ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数リーダー1名、メンバー7名 ◆候補者へのメッセージ「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。特に融資事業をはじめとするファイナンス分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらファイナンスサービスの磨きこみ、お客様への新たなファイナンスサービスの提供を実現していきたいと考えています。ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。

必須条件

以下すべてのスキルや経験を有する方・システムの企画､開発､構築､運用に関する経験(3年以上、必須) ・アジャイル開発の経験（1年以上）・クラウド（AWS,Azure,GCP）の開発/運用の経験（1年以上）

求める人物像

・チームメンバを率いて､高い意欲を持ってお客様志向のシステム開発や構築､運用を推進できる方・柔軟性や協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方・困難な状況においても、周囲のメンバーを巻き込みながら、業務をやりきる責任感と行動力のある方

歓迎要件

・アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格・AWSなどのクラウド関連資格

想定年収

660万円〜860万円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

ポジション

職位

メンバー

職種

・フロントエンドエンジニア・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署名

第二プロダクトデザイン部

部署の特徴・業務環境

◆リモートスタンダードリモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。出社時は、旅費として認められる合理的な移動手段を利用可能です。（宿泊を伴う場合は宿泊費も支給）遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、転居は不要です。（単身赴任無し）・勤務場所は「社員の自宅」とする（会社への通勤圏に居住する必要はなし）・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提（出社時の交通費は支給）・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

正社員

試用期間

あり（4ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

コアタイムレス ※担当する案件のフェーズにより変動あり

残業時間

平均残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・社外OJT（出稽古）・海外OJT ・若手社員研修・キャリア採用研修・選択型研修・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇

育児・介護補足

・妊娠中の通勤緩和措置・妊娠中、出産後の健康診査などにかかる措置・育児時間・スライドワーク（育児・介護）・育児により退職した社員の再採用・ライフプラン休暇（育児・介護）・時間外勤務・深夜勤務の制限（育児・介護）

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・扶養手当など

その他

資格取得支援

その他補足

・資格挑戦支援・語学スキルチェック・語学スクール支援・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP（イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム）・キャリア面談・キャリア相談キャリアコンサルティング・キャリアデザイン研修・ふらっと1on1 ・キャリアフェス・兼業

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考：書類選考では、応募職種における人材像（経験、スキル）とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査：面接は2～3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

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以下の全ての経験を有する方・映像配信関連の開発経験（１年以上）・Javaなどのプログラミング環境の構築・ソースコード記述の経験・Linux上でのコマンド操作

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サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTドコモ

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以下いずれかの経験を有する方（いずれも3年以上）　・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験　・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応等のセキュリティ実務経験　・IaCやCI/CDによるDevOpsをベースとするクラウドシステムの開発経験

770万円〜960万円

SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【クレジットサービス・ファイナンスサービス担当】

■必須条件

以下のすべての経験を有する方・金融サービス（融資事業・貸金業に限定しません）における基幹システムのアプリケーション開発､構築､運用に関する経験(5年以上、必須) ・チームリーダーとしての5名以上のメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上、必須）

770万円〜960万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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【＜東京＞フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

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・JavaもしくはPHPを利用したWebアプリケーション開発経験5年以上・JavaScript＋モダンフレームワークの経験（Vue.js、React、Nuxt.js、Next.js など）

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【フルスタックエンジニア（基幹システム）】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験・Webアプリケーション開発の知識と経験・データベースの知見・チームビルディングの経験・フルスタックに大規模サービスへ携わった経験・リーダー経験・マネージャー経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【シニアフロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

freee株式会社

【自社サービス開発エンジニア(ポジションサーチ)】ARR300億円・成長率130％／ユーザ企業は54万社over／20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可

510万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,400万円

フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

エイトビット株式会社

【東京】開発エンジニア｜成長フェーズ企業の中核メンバー

■必須条件

■ITエンジニアとしての実務経験10年以上 ■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験5年 ■基本設計〜詳細設計、および実装・単体/結合テストまで一貫して対応した経験 ■顧客要件を理解し、業務ロジックを自分で整理しながら開発を進められる方 ■業務系システム（管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど）の開発経験

450万円〜804万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

エイトビット株式会社

【東京】開発エンジニア｜資格手当毎月支給／残業月8H／転勤無

■必須条件

■Java もしくは他のオブジェクト指向言語（例：C#、Ruby、PHP、Python）を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験

300万円〜504万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Linc'well

【フルスタックエンジニア】国内最大級オンライン診療サービス運営／フルリモート可能／地方在住応募大歓迎

■必須条件

※実務経験6年以上・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験・GitHub等を用いたチーム開発の経験・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Linc'well

【Flutterエンジニア】国内最大級オンライン診療サービス運営／フルリモート可能／地方在住応募大歓迎

■必須条件

※実務経験6年以上・モバイルアプリ開発経験・Flutterを使ったアプリ開発経験・GitHub等を用いたチーム開発の実務経験

600万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社Linc'well

【フロントエンドエンジニア】国内最大級オンライン診療サービス運営／フルリモート可能／地方在住応募大歓迎

■必須条件

※実務経験6年以上・Webフロントエンドの実務経験・React, Vueの実務経験

600万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/金融/SE/開発〉「認証基盤」新規構築プロジェクト】

■必須条件

下記いずれかのみのご経験でも可・業界不問。システム開発を含む2年以上のご経験・基本設計などの上流工程のご経験・Javaを用いたWebアプリケーション開発のご経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社Blueship

開発エンジニア（メンバー）／上流工程に挑戦／リモート相談OK

■必須条件

・Webシステムまたはアプリケーション開発の実務経験（フロントエンド開発、1~3年以上）・基本的な設計・実装・テストの理解・新しい技術に対して積極的に学び、吸収する意欲

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ローコードエンジニア

株式会社テラスカイ

【＜タイ案件担当＞Salesforceエンジニア（東京）】

■必須条件

下記すべてに当てはまる方・日本またはタイにて、Webアプリケーションの開発経験がある方(3年以上) ・ネイティブレベルのタイ語とビジネスレベルの英語、　そして日常会話レベルの日本語(N3以上)スキルをそれぞれお持ちの方

400万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テラスカイ

【＜グローバルプロジェクト担当＞Salesforceエンジニア】

■必須条件

・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験・ビジネスレベルの日本語および英語力と実際の業務で使用されてきたご経験・グローバルプロジェクトにおいて英語での顧客との打ち合わせ等のご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テラスカイ

【＜グローバルプロジェクト担当＞システムエンジニア】

■必須条件

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング

【エンジニアオープン／開発部】プロスポーツの公式サイトといった大規模な案件／リモートワーク制度／Webサイト開発の全工程に携われる環境／独自の「シーズン休暇」10日付与

■必須条件

・Laravel or CodeIgniterを用いたPHPの開発経験がある・要件定義書、仕様書の作成経験

550万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社Relic

モバイルアプリエンジニア

■必須条件

・モバイルアプリ（iOS または Android）の設計・開発・運用の実務経験（目安として3年以上）・React Native または Flutter を用いたクロスプラットフォーム開発への興味・関心・Git / GitHub を使用したチーム開発の経験 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

450万円〜930万円

モバイルアプリエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【クレジットサービス・ファイナンスサービス担当】

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