【技術戦略・技術戦略担当】

株式会社NTTドコモ

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年収

880万円〜960万円

勤務地

東京都

職種

PMO

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 ■組織 金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。 ■チーム 金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ■金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務 ・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築 ・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進 ・サービス運用(変更管理、問題管理、インシデント管理等) ・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ・運用統制、品質管理 ・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成※評価等は含まない <業務の魅力> ・国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識(各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等)スキルを伸ばすことができます。 ・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。 ・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。 ◆配属先の人員構成 ■人員構成(新卒、キャリア採用含む) 担当部長2名、担当課長4名、主査4名、勤務4名 ※兼務社員含む ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。

必須条件

必須条件
・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験
求める人物像
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

歓迎要件

・金融領域、運用統制業務経験

想定年収

想定年収
880万円〜960万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・PMO

配属先

部署名
第二プロダクトデザイン部
部署の特徴・業務環境
◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給) 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 (単身赴任無し) ・勤務場所は「社員の自宅」とする(会社への通勤圏に居住する必要はなし) ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提(出社時の交通費は支給) ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイムレス

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの募集中の求人

Border

株式会社NTTドコモ

【金融決済基盤システム開発室・金融サービス基盤・基盤アーキテクト担当】

■必須条件

以下いずれかの経験を有する方(いずれも3年以上)  ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験  ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験  ・IaCやCI/CDによるDevOpsをベースとするクラウドシステムの開発経験

770万円〜960万円

SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【第二プロダクトデザイン部 クレジットサービス・dカードシステムマネジメント担当】

■必須条件

・一般的な技術知識(基礎知識=ITパスポート(情報処理技術者試験)の有資格者または同等以上の知識を有する方 ・システム運用の経験と運用スキーム構築を主導して対応できる方。 ・金融系システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(2年以上)

660万円〜860万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【マーケティング戦略・ポータルサービス担当】

■必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・コンシューマ向けサービスを提供するアプリの開発運用経験(1年以上) ・ゲームアプリのの開発運用経験(1年以上) ・アジャイル開発経験(1年以上) ・チームリーダーとしてマネジメント経験がある(2年以上)

770万円〜960万円

モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社エグゼクション

PMO 経験豊富なPMOやSE→PMOにステップアップし経験を積んでいきたい若⼿・中堅層まで幅広く歓迎/⾦融・官公庁系案件多数

■必須条件

【経験】 ・要件定義から設計、テストなど⼀連の開発経験(インフラ/アプリ不問) 【スキル】 ・コミュニケーション能⼒ あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できる⽅

500万円〜650万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉3月14日(土)オンライン休日選考会_防衛系プロジェクトマネジメントコンサル】

■必須条件

・大規模プロジェクトの推進経験 ・品質/工程管理スキル ・高度なドキュメンテーション/プレゼンテーション力 ・メンバー育成、OJT経験

650万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉防衛産業 PMOコンサルタント】

■必須条件

・大規模プロジェクトの推進経験 ・品質/工程管理スキル ・高度なドキュメンテーション/プレゼンテーション力 ・メンバー育成、OJT経験

650万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京/EPMO〉経営層と現場をつなぎ、プロジェクトの成功と組織力の向上を両立させる中核人財を募集】

■必須条件

①②いずれかのご経験、③④は両方必須 ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験 (PM/PMO) ②経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 ③複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行った経験 ④PowerPoint/Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力

650万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉製造業界向けPMOコンサルタント】

■必須条件

・PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理/関係者調整スキル

650万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉3月14日(土)オンライン休日選考会_プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)  →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・   定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉3月4日(水)オンライン平日夜間選考会_プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉PMA_PMOコンサルタント】

■必須条件

・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験

650万円〜1,100万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈グローバル〉PMO_プロジェクトマネジメントコンサルタント】

■必須条件

●学歴不問 ●ビジネス英語使用経験 (目安:TOEIC850点以上) ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉PJC_PMOコンサルタント】

■必須条件

・ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問) ・課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ・WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問)

480万円〜850万円

PMO

本田技研工業株式会社

≪1day選考会(3/20(金・祝))≫オフショア開発チーム運営・開発プロセス改革_コネクテッドプラットフォーム開発【業界経験不問】

■必須条件

■経験 ・システムの開発経験か、システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 (プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等)

590万円〜1,090万円

PMO

本田技研工業株式会社

【3/20(金・祝)1DAY選考会_スマートキャビンのシステム開発における開発プロセス改善/PMO(東京)

■必須条件

※いずれも必須 ●ソフトウェア開発(組込み,非組込み開発問わず) ●大規模ソフトウェア開発プロセスに関して知見がある方 └どのような立場で大規模開発に携わっていたのかについては不問です。

590万円〜1,090万円

PMO

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_PMO】

■必須条件

■システム開発プロジェクトにおける進行管理、またはPMOとしての実務経験(3年以上)

600万円〜1,000万円

PMO

エリアリンク株式会社

【リモートOK|東証スタンダード上場】トランクルーム『ハローストレージ』の社内業務改善_PMO補佐

■必須条件

・PHP 実務1年以上 ・保守、追加開発 実務2年以上 ・Amazon Web Services 実務1年以上

700万円〜900万円

PMO

株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【ベネッセスタイルケアグループ】ビジネスプロデューサー_介護HR事業

■必須条件

・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験

800万円〜1,200万円

PMO

アクセンチュア株式会社

アジャイル CoE - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。

480万円〜2,500万円

PMO

アクセンチュア株式会社

プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

【マネジャー以上】 ・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験(カスタム、パッケージ、SaaS等を活用した業務システムの大規模プロジェクト導入経験) ・プロジェクト/チームの管理経験(100名以上の管理経験) ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング(管理計画及び実行計画策定)の経験を有することが望ましい。 【マネジャー未満】 ・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験 ・チームリーディングの経験 ・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を有することが望ましい。特に設計~テストの経験を重視。

480万円〜2,500万円

PMO

アクセンチュア株式会社

フィールドコンサルタント – オペレーションズ コンサルティング本部

■必須条件

下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験

480万円〜2,500万円

PMO, ITコンサルタント

株式会社レオパレス21

【DX推進/PMO】事業会社でプロジェクト推進できるポジション/平均残業時間20h

■必須条件

■SES・SIer等のシステム系企業や事業会社で職位問わずプロジェクト推進してきた経験をお持ちの方 【資格】 第一種運転免許普通自動車

600万円〜1,000万円

PMO

AKKODiSコンサルティング株式会社

Project Management Office(PMO)エンジニア (オープンポジション)

■必須条件

・ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験  プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ・ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験

425万円〜739万円

PMO, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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