【自動車保険領域（基幹システム）クラウド】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

MS＆ADシステムズ株式会社

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年収

630万円〜1,040万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

リモートワーク

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

メインミッションは、現行のオンプレミス環境にある基幹システムを、安全かつ計画的にＡＷＳクラウドへ移行すること（リフト＆シフト）です。 ◆フェーズごとの具体的な業務内容（委託先であるパートナー会社と協力して開発を行います）＜計画・設計＞・現行オンプレミス業務（サーバー、ネットワーク、ＤＢなど）の詳細な技術アセスメントと課題抽出・調査結果に基づいた、最適なＡＷＳ移行アーキテクチャの設計および移行計画の策定＜構築・実行＞・ＡＷＳサービスを用いたターゲット環境の構築と設定・ＡＷＳ移行ツールを活用したデータ、アプリケーションの移行＜検証・最適化＞・移行後のシステム検証、パフォーマンステスト、セキュリティｈａｒｄｅｎｉｎｇ・リフト後のリーソース最適化、コスト効率化の提案と実行 ◆組織風土・当ポジションの魅力私たちの組織は、大規模なリフトプロジェクトを遂行する上で、以下の文化を大切にしています。・変化を歓迎する風土：レガシーからの脱却を良しとし、新しい技術と手法を積極的に取り入れることを推奨しています。・チームで解決する文化：チームメンバーが密に連携し、知識と経験を共有しながら課題を解決していきます。提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。・最新技術を習得できる学習環境：クラウド技術は日々進化しています。ＡＷＳの各種資格取得や最新技術のオンライン講座への参加を積極的に支援し、常に最新の知見を業務に活かせる環境が整っています。 ◆入社後のキャリア入社直後から、最重要ミッションであるオンプレミスからＡＷＳクラウドへのリフトプロジェクトの中核を担って頂きます。移行完了後は、一定の開発業務経験を経て、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性・実績に応じたマネジメント職へのステップアップが可能です。経験の浅い若手エンジニアも歓迎！システム開発業務を通してエンジニアから育成します。

必須条件

■能力、経験・ＡＷＳクラウド移行プロジェクトの設計または実行フェーズへの参画経験（規模不問）・オンプレミス環境（サーバー、ネットワーク、ＤＢ）の設計・構築・運用経験（目安３年以上）・現行システムの構成図や設計資料を正確に理解し、移行要件を定義できる能力・プロジェクトメンバーや現行システム担当者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■資格　大卒以上

歓迎要件

・ＡＷＳ認定ソリューションアーキテクト、アソシエイト（ＳＡＡ）以上の資格保有・セキュリティ要件に基づいたインフラの設計・実装経験

想定年収

630万円〜1,040万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

<主任>　　　630万円～720万円 <課長補佐>　760万円～860万円 <課長>　　　930万円～1,040万円【月額】 <主任>　　　36万円～43万円 (内訳) 資格給　　28万円～33万円　　　役割給　　8.6万円～9.7万円 ※役割給にみなし残業代を含む <課長補佐>　43万円～50万円（内訳）　資格給　　33万円～39万円　　　　　　　　役割給　　 9.9万円～11万円 ※役割給にみなし残業代を含む <課長>　　 52万円～59万円（内訳）　資格給　39万円～47万円　　　　役割給　12万円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（7月）

おすすめポイント

★日本最大級の保険グループのシステム構築同社は三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保を含むMS&ADインシュアランスグループに属するSIerです。損害保険、生命保険を中心に、金融業界の情報化に応じた先進的なシステム開発における企画～運用・保守まで一貫して行っております。【主な業務内容】・要件整理や設計・システム構成検討・開発スケジュール管理、課題解決・レビュー、検証、リリースなど ★描けるキャリアパスは様々ですアプリケーションアーキテクト、デジタルアーキテクト、基盤運用技術アーキテクト等のテクニカル人材としてのキャリアの他、プロジェクト計画の策定や課題、進捗などの全体管理を行うプロジェクトマネージャーや、事業戦略を理解しシステムを企画するプロジェクトコーディネーターなどのマネジメント人材など、選べるキャリアは様々です。 ★市場価値を高める経験が積める金融業界のため、求められる堅牢性と非機能要件のレベルが高いという案件難易度の高さに加えて、大規模案件のリーダーとしての要件定義や顧客折衝など、市場価値の高い経験を身につける事が可能です。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ★WLBを実現する制度が充実全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。・平均月間法定外労働時間18時間・平均年次有給休暇取得日数17.3日・年間休日数132日・育児休暇取得率100％

知っておきたい情報

会社紹介資料

ポジション

職位

主任、課長補佐/代理

職種

・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

配属先

部署名

自動車システム本部自動車オンライン第二グループ

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

裁量労働制

勤務形態補足

<課長>　管理監督者にあたる <主任、課長補佐>裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／１日あたり）

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階（最寄駅：JR山手線　高田馬場駅より徒歩５分西武新宿線　高田馬場駅より徒歩５分東京メトロ　東西線　高田馬場駅より徒歩６分東京メトロ　副都心線　西早稲田駅より徒歩７分）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・階層研修当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供・プロフェッショナルCDP（Career Development Program）社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能・Flexible Grade（FG）制度マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度・Technical Grade（TG）制度高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度・Advanced Professional（ADP）制度高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度・デュアルキャリアプログラム「今持つ専門性の進化」および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度・キャリア自律サポート社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング）一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）・自律学習支援教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供・語学習得支援社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

通勤手当、住宅手当

その他

その他補足

・社内公募制度・カフェテリアプラン（毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助（家賃補助や住宅ローン補助）、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

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【ＤＸ企画・推進人材】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

■必須条件

■大卒以上【能力】・関連本部・ベンダーとスムーズに会話が出来るコミュニケーションスキル・JavaやPythonを用いたプログラミングスキル・AWSやSalesforce等のクラウドサービスに関する知識・スキル【経験】・5年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験・デジタル技術を活用したPoC計画・実施経験

610万円〜870万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

MS＆ADシステムズ株式会社

【社内SE】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

■必須条件

■大卒以上・一般的な開発経験５年以上（例：ウォ‐タフォール型開発）・一般的なアプリケーション開発運用の経験・知識・言語（例:Java, Oracle歓迎）を用いたプログラムの開発経験・損保業界、或いは業界に特化した経験に興味が持てる方 ※情報資格不問です。

630万円〜860万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

MS＆ADシステムズ株式会社

【プロジェクトリーダー】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

■必須条件

■大卒以上【経験】　５年以上のシステム開発経験　リーダ―経験（数名のチームを担当、新人育成等の経験）　社外・社内での折衝・調整等【能力】　折衝ごとをスムーズに行うことができるコミュニケーションスキル

630万円〜720万円

プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

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【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

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■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

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【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

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【フルスタックエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・JavaもしくはPHPを利用したWebアプリケーション開発経験5年以上・JavaScript＋モダンフレームワークの経験（Vue.js、React、Nuxt.js、Next.js など）

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

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【クラウド_クラウドソリューションアーキテクト(IIJ GIO、AWS、Azure、GCP)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサー

■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上）

430万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上）

430万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

■必須条件

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件