【運用保守リーダ】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

■必須条件

次のいずれかの経験を有している方 - SOC（Security Operation Center）でのセキュリティアナリストとしての業務 - SOCでのセキュリティオペレータとしての業務（3年以上） - セキュリティ製品（SIEM/EDR/WAF/UTM//IPS等）の設計・構築・運用（3年以上） 上記の経験のない方は、以下の２つの経験を有している方 - サーバーOS（Unix/Linux/Windows等）、サーバソフトウェア（DNS/SMTP/Web等） 　構築・運用（5年以上） - クラウド（AWS/Azule/GCP/OCI）を利用したシステム設計・構築（3年以上）

■必須条件

●必須要件１ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・論理的思考力やステークホルダとの調整力を強化したい方 ・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい方 ●必須要件２（以下のいずれかに当てはまる方） ・ITインフラの設計構築経験をお持ちの方（3年以上） ・SIにて営業/プリセールス経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで技術提案経験をお持ちの方

■必須条件

・システム開発(インフラ、クラウドサービス)経験がある方（3年以上） ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・新しいIT技術領域に対する興味または何らかのご経験

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上） ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格　第一種運転免許普通自動車

■必須条件

・仮想サーバの構築経験 ■資格　第一種運転免許普通自動車

■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上）

■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

■必須条件

■インフラエンジニアとしての実務経験10年以上 ■サーバー設計構築の実務経験5年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験 ■コンテナ関連の経験（種類不問）

■必須条件

■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験3年以上(監視のみは不可) ■Cisco機器を使ったNWの構築補助、設定変更、トラブル対応のいずれかの実務経験3年以上 ■CCNAレベルの知識を有し、実務でネットワーク設定（ルーティング、VLAN等）を行った経験がある方

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 ■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 ※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方） ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方 ※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可 ■IT資格（CCNA / LPIC / 基本情報技術者 など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方 ※資格のみの方は応募不可

■必須条件

以下のいずれか1つ以上 ・オンプレでの構築以上の経験があり、実務経験が3年以上ある方 ・AWSSAP資格をお持ちの方 ・AZ104以上の資格をお持ちの方 ・1年以上のクラウド環境での経験（工程問わず）

■必須条件

■専門、大卒以上 ■必須スキル 下記全てに当てはまる方 ・ITに関する何かしらの自己学習を行っている方 ・ネットワーク関連への興味のある方

■必須条件

今回はALHの金融カンパニー（金融業界向けIT基盤構築・運用組織）での インフラエンジニア（設計／構築候補）募集です。 経験者採用特設サイト https://joinus.alhinc.jp/career/engineers/aboutalh 実践的スキルを早期に学べるチームアサイン ALHはチームで入れる案件への参画を重視しています。 狙いとしては若手の育成機会創出と大型案件を見据えたチーム力強化となり 入社後早期に若手が現場に入る事ができ、実践的なスキルを身に着ける環境があります。 レビューやペア作業、ドキュメントでの思考の言語化などを通じて、理解と実践を両立していきます。 案件、業務の決定プロセス 面接の段階から将来なりたい自分を伺っていきます。 会社から「今はこれを経験したほうがいい」と打診する事も当然ありますが 今できること、やりたい事からどのような業務に入るかコミュニケーションしていきます。 キャリアと評価の向上 ALHではメンバー全員のスキルアップが不可欠です。 年に数回の面談を通じてなぜこの評価なのか、課題はどこなのかをFBし、正しい方向で努力ができる事をサポートします。 それにより ・希望の案件に自信をもって手を上げられるスキル ・どこの会社でも通用する市場価値の高いスキル ・高い昇給率（平均昇給率11.67%） を実現しています。 業務内容 ※ご経験に応じて業務や案件を一緒に考えていきます 銀行・証券・保険業界向けインフラ設計、構築、運用 step１　運用保守や構築の基礎で守りの知識を洗い出す 現職で経験しきれなかった知識があれば まずはALHでの運用保守や構築の基礎を通じて 「インフラを守り、自分を守るプロの技術」 を学んで頂きます。 障害のケースや対処法を熟知する事で、この先上流フェーズに移っても 大きな問題に直面した時に落ち着いた対応や相談ができるための力をまずは身に着けてもらいます。 守りの知識を固める事で新しい経験にも迷いや不安なくチャレンジする事ができ 結果的に上流、クラウド、マネジメント等に早期にチャレンジができます。 Step 2：設計フェーズで「攻めの知識（創り出す力）」を実践する 構築のスキルを上げて頂きながら徐々に設計の作業に入って頂きます。 ・運用保守の経験を活かした漏れのない要件定義と設計 ・「なぜこの構成なのか」を説明できる根拠を持った設計 ・さまざまな制約の中で行う安全な設計 ・運用者が迷わず安全に作業できる、質の高いドキュメント作成の推進 これらの経験を深めていきながら、PM/PL、若手育成、クラウドエンジニアなど 希望に応じた様々なキャリアパスに進んでいきます。 豊富なキャリアアップの機会 ・「上流から運用まで」「開発からインフラまで」といった強い提案力 ・SHIFTグループのシナジー これらを軸に成長を続けてきたALHが昨年より金融業界への専門組織を立ち上げ 「次もALHさんにお願いしたい」「次回は上流からお願いしたい」「ALHさんからもっと増員してほしい」などのニーズがさらに加速しています。 ・早くマネジメントを経験したい ・技術もマネジメントもバランス良く経験していきたい ・クラウドなど技術力を高めていきたい 全員に希望のキャリアを目指してほしいと考え「行動している」会社がALHです。 ■専門性で市場価値をさらに上げる 入社後は希望のキャリアプランに応じて技術力やマネジメント力を磨いて頂きつつ 金融の専門性という+αの「高い市場価値」を身に着けて頂きます。 求めるスキル・経験 ■必須 社会人経験1年以上 ※以下、①②のいずれかの経験半年以上 ① サーバーまたはネットワークの運用・保守、もしくは簡単な構築経験がある方 ※手順書ベースの運用作業や、先輩のアシスタント経験も歓迎！ ② 社内情シス、ITサポート、ヘルプデスクなどでサーバーまたはネットワークに触れた経験

■必須条件

■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ■サーバー設計構築の実務経験3年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験 ■コンテナ関連の経験（種類不問）

■必須条件

以下実務経験半年以上 ※ドキュメントを見ながら先輩の指示を受けて進めた経験でOK ※一部独学でも可 ①インフラ基本操作・監視スキル サーバーOS（Linux・Windowsの基本コマンド操作、指示に基づいたOSログの抽出） ミドルウェア（Web/DBサーバー等のサービス状態確認、プロセス監視の実施） ネットワーク（Ping・Traceroute等を用いた基本的な疎通・経路の確認） ②環境管理・プラットフォーム操作スキル 物理・仮想基盤（VMの起動停止操作、手順書に沿った物理筐体のランプ等の目視確認） ハードウェア管理（管理用ポート経由のログイン、CPU・メモリ等のリソース状況の参照） クライアントツール（VPN/踏み台サーバーを経由したRDP・SSH・シリアル接続の実施） ➂運用プロセス・品質管理スキル 運用オペレーション（手順書の遵守、指差し確認やダブルチェック体制の理解・実行） 証跡管理（操作ログのテキスト保存、比較検証用のエビデンス取得・整理）

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

■必須条件

下記全てに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての経験5年以上 ・WindowsまたはLinuxの構築経験（年数不問）

■必須条件

・システム開発経験3年以上（PJ全体の⻑さは問いません）

■必須条件

◆オンプレまたはクラウドの経験3年以上 ※OS不問、Linuxだと尚可

■必須条件

・システム開発経験3年以上

■必須条件

◆オンプレまたはクラウドの経験3年以上 ※OS不問、Linuxだと尚可

■必須条件

◆サーバーの構築経験1年以上 ※OS不問（Linuxだと尚可） ◆社会⼈経験3年以上（業界不問）

■必須条件

学歴不問 インフラエンジニアとしての運用保守経験1.5年以上

■必須条件

・WEBアプリケーションの開発経験 ・基本設計～結合テストの経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 ＜リーダー候補＞ ・システム導入における一領域のリーダー経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・何かしらERPパッケージの導入経験