【＜金融/リーダー＞システムエンジニア（札幌）】NTTデータ100％出資の安定した基盤／4000コースの研修機関／平均勤続年数13.1年／フレックスタイム制

■必須条件

下記いずれかに該当する方 ・金融領域のシステム開発経験（COBOL、C、Shell、Java、JavaScript…等） ・インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているのでシステムアーキテクトの理解等、新しいスキルアップも可能な環境です。COBOLのご経験がある方歓迎です

■必須条件

・システム開発経験 ※開発年数・開発言語は不問です

■必須条件

・PM/PLの経験 ・システム開発経験 ※開発年数・開発言語は不問です

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験（開発、インフラ問わず)

■必須条件

・システム導入／保守経験5年以上 ・チームリーダー以上経験 ・顧客折衝経験

■必須条件

・Java/PHP/C#/Python/Go/Ruby/JavaScript(Node.js)等での要件定義以降のサーバーサイド開発経験

■必須条件

・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験

■必須条件

・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験

■必須条件

・1年以上の開発経験※言語については問いませんが、WEB言語経験者は優遇します。工程についても問いませんが、実装以上の経験者を優遇します。

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における開発経験１年程度（Java、C、C#、C++だと尚可） ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における開発経験3年程度（Java、C、C#、C++だと尚可） ◎一人称での開発が出来る ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方◎IT業界にて実務における開発経験5年程度（Java、C、C#、C++だと尚可） ◎一人称での開発が出来る ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方◎IT業界にて実務における開発経験5年程度（Java、C、C#、C++だと尚可） ◎一人称での開発が出来る ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

■必須条件

【いずれも必須】 ■リーダー、またはマネジメント経験 ■5年以上のシステム開発業務経験（開発言語は不問です）迎！

■必須条件

・システム開発経験2年以上（インフラ構築、アプリケーション開発 等） ・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

■必須条件

■必須条件（下記全てを有している方） ・ステージを上げたい想い、初級リーダー以上の経験 ・WEBオープン系開発（JavaやPythonを優遇）や各種ソリューションを使用した開発経験が５年以上ある方 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

■必須条件

・複数名のメンバーを率いて要件定義～設計～テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験。 　（ウォーターフォールのみならず、アジャイルスクラムなど幅広い経験があると尚可） ・システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキル ・周囲のメンバー・ステークホルダーと積極的に連携し、建設的な会話と関係を築くことができるコミュニケーションスキル ※マネジメントしたプロジェクトチームで使用した開発言語は問わない。

■必須条件

・Java、PHPいずれかの開発経験1年以上

■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験（フルリモート希望の場合は6年以上） ・iOS（Swift / Objective-C） 　 ・Android（Kotlin / Java） 　 ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

■必須条件

【合計5年程度の実務経験（フルリモート希望の場合は6年以上）】 ・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 （2〜3人の小規模なものも含む） ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験

■必須条件

・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験（フルリモート希望の場合は6年以上） 　-JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング 　-Ruby、Kotlin、TypeScript のいずれかを用いた開発経験 　-Ruby on Rails、Spring Boot を用いた開発経験 ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験 ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが行えること

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。