転職先事例
エンジニアのあなたに
寄りそうから
入社後定着率は驚異の98.49%※
「入ってみたら違った」を起こさない
※ 2025/01/01〜2025/12/31までの入社者465人中、
半年以内に退職した人が7人
応募は最小限に
現職残留がベストの場合は
正直に伝えます興味のない企業は、そもそも勧めません
元エンジニアの専任担当を
アサイン技術の話が、そのまま通じます
エージェント転職で
こんな経験ありませんか？
たいして興味がない企業も
たくさん応募させられ、
連絡で疲弊した
アドバイザーが技術の話や
キャリア選択を
わかっておらず、
がっかりした
キッカケエージェントの
3本柱
応募は平均12.14社
大量応募はしません
他社が30〜40社の同時応募を勧める中、キッカケは厳選した求人のみをご提案します。「的確なキャリアアドバイス」と「手厚いサポート」により、やみくもに応募をすることなく、理想企業との出会いを実現できます。
書類添削・面接対策で
選考通過率UP「アピールポイントがない」の正体は、経験が言語化されていないだけ。技術がわかる担当が代わりに書きます。アドバイザーが企業人事にヒアリングし、企業ごとの面接対策を実施。
求める人物像を
聞き出せるため
面接通過率
が向上します。
キャリアもライフプランも
考えたご提案アドバイザーが親身になって徹底的にヒアリングをいたします。年収やスキルの理想だけでなく、将来やライフプランから逆算して深ぼり。
現職に残る選択肢が
ベストな場合は正直に
お伝えします。
まずは情報収集からでも
大丈夫！
「今すぐ転職すべき？」
「どんなスキルを身につけるべき？」など、
最新の市場動向をみながら、
ひとりひとりにあった情報提供をいたします。
転職のミスマッチを
ゼロにする
キッカケエージェントは、
あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します。
高いマッチング精度
（入社後定着率98.49%※1）
年収UP実績が豊富
（平均約72万円UP※2）
面倒な書類作成を代行
転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、
キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と
巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01〜2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20〜30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。