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※調査機関（自社調べ）・アンケート対象期間：2022/5/1~2023/3/1
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・企業ごとに細かなレベルで面接対策
・企業やポジションごとの,「実際の質問」や
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*2024年3月1日～2025年3月1日の期間において、当社で初回面談を実施した求職者の人数を集計したものです
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24歳Web系出身者
開発経験3年/リーダークラス
年収
300
万円UP!
転職前
年収
300
万
Web系事業会社
サーバーサイドエンジニア
転職後
年収
600
万
自社開発企業
フロントエンジニア・PL
アドバイザーの声
「技術の知見をもとに、プロダクトに深く関われる企業へ転職をしたい」という強い思いで転職活動をされました。 その思いを適切にアピールできるよう面接対策などをしっかりして、最終的には年収を大幅アップして転職されました！
28歳SES出身者
運用保守7年/メンバークラス
年収
160
万円UP!
転職前
年収
400
万
SES
インフラエンジニア
転職後
年収
560
万
自社開発企業
インフラエンジニア
アドバイザーの声
運用・保守のみの経験でしたが、その中でも自身で障害切り分けをするなど業務へのコミットメント力が高かったです。 面接での適切なアピールの仕方を対策することで年収を大幅にアップし、SESから自社開発へ転職されました！
23歳SES出身者
開発経験1年/メンバークラス
年収
80
万円UP!
転職前
年収
300
万
SES
データベースエンジニア
転職後
年収
380
万
SES
サーバーサイドエンジニア
アドバイザーの声
SQLを使った実装やテスト経験がメインでしたが、より上流の業務へ挑戦したいとご相談に来られました。 複数社から内定を獲得される中、Javaエンジニアへの確実なキャリアチェンジと希望が叶う企業を選び、入社を決意されました！
22歳Web系出身者
開発経験4年/メンバークラス
年収
80
万円UP!
転職前
年収
420
万
Web系事業会社
サーバーサイドエンジニア
転職後
年収
500
万
コンサルティングファーム
DX・ITコンサルタント
アドバイザーの声
PdMやコンサルに興味をお持ちでしたが、マネジメント職を目指し大規模な上流案件に携わるキャリアを提案しました。 その結果、ご自身の成長と共に会社も発展していく成長フェーズのコンサルティングファームへの転職を実現されました！
30歳受託開発出身者
運用保守4年/メンバークラス
年収
180
万円UP!
転職前
年収
400
万
受託開発企業
サーバーサイドエンジニア
転職後
年収
580
万
自社開発企業
SaaS開発リーダー
アドバイザーの声
年収アップのため、手を動かせるだけのエンジニアでは限界があると感じていらっしゃいました。 上流工程の経験を積むために転職を決意。顧客折衝の経験やサービスへの関心も強く、最終的にはリーダークラスへのキャリアアップ転職に成功されました！
32歳自社開発出身者
開発経験4年/チームリーダー
年収
250
万円UP!
転職前
年収
350
万
自社開発企業
サーバーサイドエンジニア
転職後
年収
600
万
SIer
システムエンジニア・PL
アドバイザーの声
結婚を機にワークライフバランスの良い企業へ行きたいというご相談でした。 技術面と年収面、そして私生活とのバランスが取れる企業をアドバイザーと二人三脚で探し、ワークライフバランスが取りやすい上に年収大幅アップで内定を獲得されました！
その悩み、
ITエンジニア転職のプロが解決
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卜部 友希
前職の個別指導塾講師の経験を活かし、真摯な姿勢でジュニア層からミドル層のエンジニアを幅広く支援。5・10年後のキャリアを見据えたキャリアのご相談をさせていただきます。
中荒江 祥子
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